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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술대회자료
- 저자정보
- 발행연도
- 2001.10
- 수록면
- 3 - 25 (23page)
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본 연구의 목적은 매체생산품을 만들어내는 매체종사자들 중의 대표격인 방송연예인, 방송PD, 기자에 대해서 일반인들은 어떻게 평가하는지를 다른 직업인들과 비교함으로써 그들의 사회적 위치를 알아보는데 있다.
본 연구는 전국 표집방법인 다단계지역표집을 통해 1161명의 일반성인 응답자의 설문을 기초로 분석하였다. 설문은 응답자에게 22개의 직업인들을 나열한 카드를 보여주면서 8개의 문항에 대한 질문에 해당되는지 여부를 단순 체크하게 하였다. 즉 응답자에게 22개의 직업인 카드를 보여주면서 만나본 적이 있는 직업인과 선망한 적이 있는 직업, 아울러 6가지 물음(①사회적 매우 중요한 일올 하는 직업인, ②자신의 직업에 매우 만족하는 직업인. ③사회적 존경을 많이 받고 있는 직업인, ④경제적 대우를 잘 받고 있는 직업인, ⑤사회적 공헌이 큰 직업인, ⑥실력 수준이 선진국에 비해 뒤떨어지지 않은 직업인)들에 대해 해당되는 직업인들을 복수로 체크할 수 있게 하였다. 이 중 만남과 선망이라는 항목은 각각의 요인에 따라 평가결과가 달라질 것이라는 가정 때문에 선정하였다.
본 연구결과를 매체종사자들 중심으로 요약하면 다음과 같다. 먼저, 일반인들은 기자(34.9%), 방송연예인(26.1%) 방송PD(25.6%) 순으로 사회적으로 중요한 일을 하고 있다고 생각하였다. 다른 직업인들과 비교 시 기자는 중위, 방송PD와 방송연예인은 중 ㆍ 하위에 속 했다. 둘째, 직업만족도에 있어서는 방송연예인(43.5%), 방송PD(26.0%), 기자(23.7%) 순이었다. 여타의 직업인들과 비교 시 방송연예인은 매우 높은 평가를 받은 반면에 방송PD와 기자는 중위에 속했다. 셋째, 사회적 존경에 있어서는 방송연예인(11.1%), 방송PD(10.5%), 기자(8.8%) 순이었다. 이 항목에서는 매체종사자들 모두 상대적으로 낮은 평가를 받았다. 넷째, 경제적 대우에서는 방송연예인(58.2%), 방송PD(29.5%), 기자(13.8%) 순이었다. 다른 직업인들과 비교 시 방송연예인은 상위, 방송PD는 중 ㆍ 상위, 기자는 중 ㆍ 하위에 속했다. 다섯 째. 사회적 공헌에 있어서는 기자(16.4%), 방송연예인(8.2%), 방송PD(7.9%) 순이었다, 다른 직업인들과 비교 시 기자만이 중위에 속했고 방송연예인과 방송PD는 하위에 속했다. 여섯째, 경쟁력에 있어서는 방송연예인(14.4%) 기자(6.9%) 방송PD(5.5%) 순이었다. 이 항목에서는 매치종사자들 모두 상대적으로 낮은 평가를 받았다.
만남과 선망의 요인에 따른 평가결과를 본다면, 각 매체종사자를 만나본 사람과 선망한 사람이 그 직업인들을 만나보지 않은 사람과 선망하지 않은 사람보다 더 긍정적으로 평가하는 경향이 높았다. 또한, 매체종사자들을 만나본 사람들과 선망한 사람들의 응답분포가 아무런 요인 없이 평가된 응답분포보다 높은 경향이 더 많았다.
결론적으로, 본 연구에서 알 수 있듯이 다른 직업인들과 비교 시 매체종사자들은 일반인들에게서 상대적으로 적은 응답분포를 얻고 있었다. 이는 일반인들이 매체의 사회적 영향력이나 중요성을 높게 평가하는 것과 달리 매체종사자들에 대해서는 낮게 평가한다고 볼 수 있다. 그러한 결과는. 매체에 대한 평가는 매체 자체의 사회적 영향력에 초점을 두고, 매체 종사자들에 대한 평가는 매체생산물을 만드는 데 개재되는 인간주체의 활동에 초점을 두기 때문이다.
매체종사자들이 일반인들에게 사회적 존경과 신망을 받는 것은 중요한 것처럼 보인다. 왜냐하면. 그래야만 매체에 대한 신뢰성도 높아질 것이고, 매체종사자들 역사 의욕적으로 일 한 가능성이 높기 때문이다. 또한, 매체종사자에 대한 사회적 평가가 좋을 경우 더 우수한 인재들이 매체종사직에 진입할 가능성이 높다. 그렇게 될 때 사회적 커뮤니케이션의 질이 총체적으로 발전할 수 있을 것이다. 따라서, 본 연구를 기반으로 매체종사자들에 대한 이미지 개선 방안에 대한 모색이 절실히 요구된다고 여겨진다.
본 연구는 전국 표집방법인 다단계지역표집을 통해 1161명의 일반성인 응답자의 설문을 기초로 분석하였다. 설문은 응답자에게 22개의 직업인들을 나열한 카드를 보여주면서 8개의 문항에 대한 질문에 해당되는지 여부를 단순 체크하게 하였다. 즉 응답자에게 22개의 직업인 카드를 보여주면서 만나본 적이 있는 직업인과 선망한 적이 있는 직업, 아울러 6가지 물음(①사회적 매우 중요한 일올 하는 직업인, ②자신의 직업에 매우 만족하는 직업인. ③사회적 존경을 많이 받고 있는 직업인, ④경제적 대우를 잘 받고 있는 직업인, ⑤사회적 공헌이 큰 직업인, ⑥실력 수준이 선진국에 비해 뒤떨어지지 않은 직업인)들에 대해 해당되는 직업인들을 복수로 체크할 수 있게 하였다. 이 중 만남과 선망이라는 항목은 각각의 요인에 따라 평가결과가 달라질 것이라는 가정 때문에 선정하였다.
본 연구결과를 매체종사자들 중심으로 요약하면 다음과 같다. 먼저, 일반인들은 기자(34.9%), 방송연예인(26.1%) 방송PD(25.6%) 순으로 사회적으로 중요한 일을 하고 있다고 생각하였다. 다른 직업인들과 비교 시 기자는 중위, 방송PD와 방송연예인은 중 ㆍ 하위에 속 했다. 둘째, 직업만족도에 있어서는 방송연예인(43.5%), 방송PD(26.0%), 기자(23.7%) 순이었다. 여타의 직업인들과 비교 시 방송연예인은 매우 높은 평가를 받은 반면에 방송PD와 기자는 중위에 속했다. 셋째, 사회적 존경에 있어서는 방송연예인(11.1%), 방송PD(10.5%), 기자(8.8%) 순이었다. 이 항목에서는 매체종사자들 모두 상대적으로 낮은 평가를 받았다. 넷째, 경제적 대우에서는 방송연예인(58.2%), 방송PD(29.5%), 기자(13.8%) 순이었다. 다른 직업인들과 비교 시 방송연예인은 상위, 방송PD는 중 ㆍ 상위, 기자는 중 ㆍ 하위에 속했다. 다섯 째. 사회적 공헌에 있어서는 기자(16.4%), 방송연예인(8.2%), 방송PD(7.9%) 순이었다, 다른 직업인들과 비교 시 기자만이 중위에 속했고 방송연예인과 방송PD는 하위에 속했다. 여섯째, 경쟁력에 있어서는 방송연예인(14.4%) 기자(6.9%) 방송PD(5.5%) 순이었다. 이 항목에서는 매치종사자들 모두 상대적으로 낮은 평가를 받았다.
만남과 선망의 요인에 따른 평가결과를 본다면, 각 매체종사자를 만나본 사람과 선망한 사람이 그 직업인들을 만나보지 않은 사람과 선망하지 않은 사람보다 더 긍정적으로 평가하는 경향이 높았다. 또한, 매체종사자들을 만나본 사람들과 선망한 사람들의 응답분포가 아무런 요인 없이 평가된 응답분포보다 높은 경향이 더 많았다.
결론적으로, 본 연구에서 알 수 있듯이 다른 직업인들과 비교 시 매체종사자들은 일반인들에게서 상대적으로 적은 응답분포를 얻고 있었다. 이는 일반인들이 매체의 사회적 영향력이나 중요성을 높게 평가하는 것과 달리 매체종사자들에 대해서는 낮게 평가한다고 볼 수 있다. 그러한 결과는. 매체에 대한 평가는 매체 자체의 사회적 영향력에 초점을 두고, 매체 종사자들에 대한 평가는 매체생산물을 만드는 데 개재되는 인간주체의 활동에 초점을 두기 때문이다.
매체종사자들이 일반인들에게 사회적 존경과 신망을 받는 것은 중요한 것처럼 보인다. 왜냐하면. 그래야만 매체에 대한 신뢰성도 높아질 것이고, 매체종사자들 역사 의욕적으로 일 한 가능성이 높기 때문이다. 또한, 매체종사자에 대한 사회적 평가가 좋을 경우 더 우수한 인재들이 매체종사직에 진입할 가능성이 높다. 그렇게 될 때 사회적 커뮤니케이션의 질이 총체적으로 발전할 수 있을 것이다. 따라서, 본 연구를 기반으로 매체종사자들에 대한 이미지 개선 방안에 대한 모색이 절실히 요구된다고 여겨진다.
목차
1. 연구목적
2. 매체 관련 평가 개관
3. 매체종사자 평가방법
4. 연구결과
5. 결론 및 논의
참고문헌
〈별첨〉
국문요약
참고문헌 (0)
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