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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
은재호 (한국행정연구원)
저널정보
한국조직학회 한국조직학회보 한국조직학회보 제8권 제2호
발행연도
2011.8
수록면
1 - 33 (34page)

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이 글은 Michel Foucault가 정초한 권력의 개념이 조직학의 후속연구에서 어떻게 계승 발전되는지를 살펴보는 메타 분석을 통해 푸코 철학의 함의와 기여를 평가하고자 한다. 이 글에 따를 때, Foucault는 규율권력과 생명권력이라는 두 가지 권력개념을 정초했다. 근대적 형태의 조직이 감시와 처벌이라는 억압적 통제기제를 발전시켜 왔다는 규율권력 개념은 현대 조직의 기초를 이루는 다양한 관리기술을 비판적으로 검토하는 계기를 마련하였다. 또한 생명권력 개념은 이 다양한 관리기술이 어떻게 보다 인간적인 얼굴로 개인의 자발적 참여와 자기 통제를 유도하는지, 그 구체적인 과정에 주목하도록 하는 계기를 마련하였다. 이후 Foucault의 권력개념을 계승하는 조직 연구는 첫째, 조직의 규율화를 위한 권력의 개입방식에 대한 연구 둘째, 자발적인 참여와 복종을 유도하는 통치의 기술과 원리에 대한 연구 셋째, 자발적 관리를 통해 조직으로부터 보다 자유로워진 개인의 통치 방식(주체화)에 대한 연구 등, 세 가지 층위에서 수행되고 있다. 그러나 이 연구는 이 세 가지 층위 가운데 세 번째 연구영역 즉, Foucault가 후기에 이르러 모색한 주체화의 양식이 조직 연구에서 얼마나 반영 또는 창조적으로 계승되었는지가 불분명하다고 언급하며 향후의 연구 아젠다로 주체화 과정에 대한 연구를 제안한다. 그리고 그 일례로 Bourdieu의 아비투스(Habitus) 개념을 소개하며 그 기여와 한계를 간략하게 논한다.

목차

〈요약〉
Ⅰ. 서론: 왜 다시 Foucault인가?
Ⅱ. 감시와 처벌: 규율과 통제의 기제
Ⅲ. 통치성: 유인과 자기통제의 기제
Ⅳ. 결론: Foucalut 권력론의 함의와 기여
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