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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
고영우 (서강대학교) 남준우 (서강대학교)
저널정보
한국경제연구학회 한국경제연구 韓國經濟硏究 第31卷 第3號
발행연도
2013.9
수록면
211 - 237 (27page)

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본 연구에서는 노동조합이 기업의 생산성에 미치는 영향도를 분석하기 위해 한국노동연구원의 「사업체패널조사」 자료를 이용하여 실중분석을 수행하였다. 노동조합의 기업성과에 대한 영향과 관련하여 경제학에서는 독점적 노동조합모형(monopsony unionism)과 집단적 의사표현모형(collective voice model)의 서로 상반되는 이론적인 관점이 존재한다. 그 동안 기존의 국내외 실증분석 결과에서는 일치된 결과를 나타내지 못하였는데, 이는 아마도 노동조합의 순기능인 의사표현 효과와 역기능인 독점효과가 혼재되어 나타난 것으로 보인다. 본 연구에서는 이러한 바를 고려하여 노동조합의 존재 여부 이외에 구체적인 노동조합과 관계되는 요인을 고려함에 따라 노동조합과 관련된 구체적인 요인의 기업 생산성에 대한 영향도를 분석하였다.
이러한 분석을 위해 본 연구에서는 기업의 생산성에 내재한 한 기업의 관찰되지 못하는 특성을 고려하여 패널자료를 구축하였다. 고정효과 패널자료를 구축함에 있어서 노동조합과 관련된 구체적인 요인에 대해서는 이미 노동조합이 존재하는 기업에서만 이러한 변수가 관찰되므로 이러한 경우 표본선택 편의(sample selection bias)가 발생할 수 있음을 고려하여 패널자료 표본선택모형을 구축하여 추정하였다.
추정결과 기존의 횡단면 자료 분석 및 표본석택 편의를 고려하지 않은 경우에 비해 노동조합과 관계된 요인의 효과가 유의적으로 나타났으며 그 효과 또한 예상한 바의 부호를 분명하게 보여주고 있다. 이는 기존의 연구에서 이러한 표본선택 편의를 제대로 고려하지 않았거나 또는 패널자료의 특성을 고려하지 않았기 때문인 것으로 유추되며 또한 기존 노동조합의 생산성에 대한 영향도를 분석하는 논문에서는 노동조합과 관련된 구체적인 요인들을 고려하지 않음에 따라 긍정적인 효과와 부정적인 효과가 혼재되어 나타나 것이라 판단된다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구
Ⅲ . 분석자료 및 기초 통계
Ⅳ. 예비적 실증분석
Ⅴ. 패널자료 표본선택모형 분석
Ⅵ. 결론
참고문헌
[Abstract]

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