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본 연구는 고용안정을 확보하기 위한 비정규직 노동자들의 투쟁을 MDS 분석틀을 사용하여 쟁의행위를 한 비정규직 노동자 조직의 내부연대성의 수준, 정규직 노동자들의 연대인 외부연대 수준, 투쟁자원에 따라서 그 유형을 파악하였다.
정규직 노조간부와 비정규직 노조간부들을 대상으로 한 인터뷰를 통해서 투쟁기금과 조직률, 정규직 노동자들의 비정규직 노동자에 대한 연대성을 각각 파악하였고 이를 기준으로 분석한 결과 4가지 유형으로 나타났다. 분석결과에 따른 유형들의 투쟁특징을 분석한 결과 내부연대성, 투쟁자원, 정규직의 지원수준이 높은 유형의 경우 정규직과 유사한 쟁의행위를 하는 특징이 나타났으며(institutionalised struggle), 내부연대성과 투쟁자원은 높으나 정규직의 지원수준이 낮은 유형의 경우 외부 단체의 지원을 전략적으로 활용하는 특징이 나타났으며(externalised struggle), 내부연대성과 투쟁자원에 비하여 정규직의 지원수준이 월등히 높은 경우 정규직 노조의 지원에 대한 의존성이 높은 특징이 나타났고(substituted struggle), 내외부 연대성과 투쟁자원이 모두 낮은 경우 극단적인 투쟁 전략을 구사(fragmented struggle)하는 특징이 나타났다. 본 연구 결과 정규직 노동자들의 지원수준과 비정규직 노조의 투쟁자원 수준이 극단적인 투쟁전략 구사 여부를 결정하는 주요 영향요인이었다.
정규직 노조간부와 비정규직 노조간부들을 대상으로 한 인터뷰를 통해서 투쟁기금과 조직률, 정규직 노동자들의 비정규직 노동자에 대한 연대성을 각각 파악하였고 이를 기준으로 분석한 결과 4가지 유형으로 나타났다. 분석결과에 따른 유형들의 투쟁특징을 분석한 결과 내부연대성, 투쟁자원, 정규직의 지원수준이 높은 유형의 경우 정규직과 유사한 쟁의행위를 하는 특징이 나타났으며(institutionalised struggle), 내부연대성과 투쟁자원은 높으나 정규직의 지원수준이 낮은 유형의 경우 외부 단체의 지원을 전략적으로 활용하는 특징이 나타났으며(externalised struggle), 내부연대성과 투쟁자원에 비하여 정규직의 지원수준이 월등히 높은 경우 정규직 노조의 지원에 대한 의존성이 높은 특징이 나타났고(substituted struggle), 내외부 연대성과 투쟁자원이 모두 낮은 경우 극단적인 투쟁 전략을 구사(fragmented struggle)하는 특징이 나타났다. 본 연구 결과 정규직 노동자들의 지원수준과 비정규직 노조의 투쟁자원 수준이 극단적인 투쟁전략 구사 여부를 결정하는 주요 영향요인이었다.
목차
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Previous Studies
Ⅲ. Theoretical Background
Ⅳ. Typology of the Struggle of Non-regular Workers
Ⅴ. Characteristics of the Struggle Typology of Non-regular Workers
Ⅵ. Typology of the Struggle of Non-regular Workers
References
abstract
참고문헌 (27)
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1. [학술지(정기간행물)] - Anner M. / 2006 / The Industrial Determinants of Transnational Solidarity: Global Interunion Politics in Three Sectors / European Journal of Industrial Relations 12 (1) : 7 ~ 27
2. [학술지(정기간행물)] - 조돈문 / 2009 / 비정규직 문제와 정규직 노동자들의 내적 이질성 : 공공부문 정규직 노동자 분석 / 경제와 사회 (82) : 95 ~ 127
4. [학술지(정기간행물)] - Cho, D. / 2011 / The Success and Failure of Non-regular Workers' Struggles and Their Effects on Organizational Strength / Industrial Labor Studies 17 (1) : 139 ~ 176
5. [단행본] - Eun, S. / 2007 / Contingent Workers and Changes of Industrial Relations System in Korea / Korea Labour Institute
6. [학술지(정기간행물)] - Gumbrell, M. R. / 2011 / European Trade Unions and 'Atypical' Workers / Industrial Relations Journal 42 (3) : 293 ~ 310
2. [학술지(정기간행물)] - 조돈문 / 2009 / 비정규직 문제와 정규직 노동자들의 내적 이질성 : 공공부문 정규직 노동자 분석 / 경제와 사회 (82) : 95 ~ 127
4. [학술지(정기간행물)] - Cho, D. / 2011 / The Success and Failure of Non-regular Workers' Struggles and Their Effects on Organizational Strength / Industrial Labor Studies 17 (1) : 139 ~ 176
5. [단행본] - Eun, S. / 2007 / Contingent Workers and Changes of Industrial Relations System in Korea / Korea Labour Institute
6. [학술지(정기간행물)] - Gumbrell, M. R. / 2011 / European Trade Unions and 'Atypical' Workers / Industrial Relations Journal 42 (3) : 293 ~ 310
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