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저널정보
한국경영학회 한국경영학회 융합학술대회 한국경영학회 2007년 통합학술발표논문집
발행연도
2007.8
수록면
1 - 31 (31page)

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Online-Community users and knowledge-demanders grow rapidly and companies begin to search for introduction of knowledge community as new method in knowledge management. In this situation online-knowledge community is an important subject in identifying of what factors make people supply their own knowledge. So this research investigated important factors to make knowledge -contributors provide the online-knowledge community with their knowledge voluntarily in respect of knowledge-contributors. The respondents were identified as knowledge-contributors in online knowledge community in Korea such as knowledge-iN of Naver and knowledge-exchange of Empas. As a result, important factors to influence Knowledge-Contributing were Sharing Motivation, Commitment to Knowledge Community, Expected Profit, Needs for Prestige and Interaction. Commitment to Knowledge Community influenced Sharing Motivation significantly and Sharing Motivation had a significant effect on Knowledge-Contributing by results. And Expected Profit was also an important factor to influence to factors of Commitment to Knowledge Community, Sharing Motivation, Knowledge-Contributing. This paper concludes with discussion of these results and their implications for researcher and the companies to regard knowledge community as a solution to succeed in knowledge management.
#Commitment #Expected Profit #Knowledge-Contributing #Online-Knowledge Community #Sharing Motivation

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