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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이정탁 (위덕대학교)
저널정보
한국체육과학회 한국체육과학회지 한국체육과학회지 제24권 제2호 (인문사회과학 편)
발행연도
2015.4
수록면
291 - 303 (13page)

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This study aims lo investigation the relationships between emotional labor, job stress and job burnout of professional recreation leaders. The data for 212 professional recreation leaders were used and analysed in this study. For the empirical study, frequency analysis, reliability analysis and exploratory factor analysis were done by using PASW18.0, in addition, confirmatory factor analysis and structural equation modeling were done by using LlSREL8.50. The results are as follows: Firstly, surface acting of recreation leaders has positive association with job stress and job burnout. Secondly, the result show that deep acting of recreation leaders does not have positive association with either of job stress and job burnout. Thirdly, job stress of recreation leaders has positive association with job burnout.
#emotional labor #job stress #job burnout #surface acting #deep action

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과
Ⅳ. 논의 및 결론
참고문헌

참고문헌 (42)

참고문헌 신청
권기남 / 2011 / 레크리에이션 지도자들의 감정노동이 직무소진 및 이직의도에 미치는 영향 / 한국사회체육학회지 (46):667~678 dbpia 김계수 / 2000 / 구조방정식 모형분석 / 한나래 google schola 김미예 / 2009 / 레크리에이션 지도자의 직무스트레스 측정도구의 타당성 검증 / 한국체육측정평가학회지 11(2):29~39 dbpia 김상표 / 2007 / 개인 특성, 고객과의 상호작용 특성 그리고 관리기제가 감정노동 수행전략에 미치는 효과 / 경영학연구 36(2):355~384 dbpia 김성수 / 2013 / 패밀리 레스토랑 종사원의 직무스트레스와 직무소진, 조직충성도, 이직의도 간의 관계연구 / 외식경영연구 16(6):71~90 google schola

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