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충남대학교 사회과학연구소 사회과학연구 사회과학연구 2015년 제26권 4호
발행연도
2015.10
수록면
479 - 513 (35page)
DOI
10.16881/jss.2015.10.26.4.479

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본 연구는 등재후보지 이상에 게재된 사회복지조직 리더십 연구물 72편에 대한 내용분석을 시도함으로써 사회복지조직을 대상으로 한 리더십 연구경향을 추정하며, 더 나아가 향후 연구방향 및 조직관리 실천에 대한 함의를 도출하는데 의의를 두었다. 분석결과, 사회복지조직 리더십 연구는 86년에 시작되어, 2000년부터 본격화되면서 현재에 이르기까지 새로운 리더십 이론과 다양한 분석도구를 적용시켜가며 증가 일로에 있다. 이론적 접근차원에서 변혁적 리더십 이론, 전략적 리더십 이론, 서번트 리더십 이론 등의 소수 몇 개의 이론에 집중되었으나, 최근에는 점차 다양화되는 추세를 보이고는 있지만, 기존의 인과관계를 확인하는 수준에 머무른 것으로 평가되었다. 사회복지조직의 리더십 효과성차원에서는 조직성과, 리더성과, 부하성과의 하위범주 차원에서 자원동원, 서비스 질, 리더 효율성, 임파워먼트, 혁신, 윤리적 책임행동, 조직몰입, 직무만족 등에 영향을 끼치는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 바탕으로 리더십 영역의 사회복지 조직관리에 필요한 실천적 함의와 후속연구 방향에 대한 함의를 제시하였다.
#리더십 #사회복지조직 #연구경향분석 #Leadership #Social Welfare Organization #Review Analysis

목차

초록
1. 서론
2. 이론적 배경
3. 연구방법
4. 연구 결과
5. 결론 및 논의
참고문헌
ABSTRACT

참고문헌 (153)

참고문헌 신청
[학위논문] - 강대연 / 1999 / 통합적 리더십 이론에 관한 연구 / 진주산업대학교 google schola [학위논문] - 강대연 / 2006 / 한국과 미국에서의 리더십 이론에 관한 고찰 / 진주산업대학교 google schola [학술대회논문] - 강철희 / 2009 / 한국사회복지현장 리더십 연구에 대한 연구: 관리와 리더십의 보완적 및 보충적 관계성인식 제고를 위한 논의 / 한국사회복지행정학회 학술대회발표논문집 google schola [학술지(정기간행물)] - 권경택 / 2007 / 전통적 리더십과 현대적 리더십의 비교연구 / 創意力開發硏究 10 : 47 ~ 85 google schola [학술지(정기간행물)] - 권순애 / 2012 / 사회복지조직의 조직학습 영향요인 : 조직문화, 조직구조, 변혁적 리더십, 서비스 기술 환경을 중심으로 / 한국사회복지행정학 14 (1) : 87 ~ 112 dbpia

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