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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
강경훈 (경희대학교) 오경록 (경희대학교)
저널정보
한국체육과학회 한국체육과학회지 한국체육과학회지 제24권 제6호 (인문사회과학 편)
발행연도
2015.12
수록면
513 - 525 (13page)

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The purpose of this study is to analyze how trust in leadership affects team cohesion and player satisfaction and to give basis to improve player’s performances in future elite university players in korea. The subjects of this study were selected from players of university sports teams; 370 athletes from 5 universities in Seoul and Kyunggi Province by using purposive sampling, among nonprobability sampling methods. Among them, 330 copies of questionnaire were collected, and, except 33 that did not have a value as a data due to incomplete or inadequate response, total 279 copies were used for actual analysis. The data was processed by using frequency, validity, reliability, and factor analyses, t-test, one-way ANOVA, corelation analysis and multiple regression analysis, which gave the following conclusions.
First, in terms of the leadership trust, team cohesion, player satisfaction, there were significant differences in gender, school year, sports event, exercise career, exercise hours, self-perceived performance. Second, In terms of the effect of the leadership trust on team cohesion, among the sub-elements of leadership trust, consistency, trust, and ability of leaders affect group society, consistency, trust to individual task, trust, altruism, ability affect group task and trust, ability, and altruism of leaders affect individual society. Third, in terms of the effect of the leadership trust on team cohesion, altruism of leaders affects player’s outer environment, whereas consistency and altruism of leaders affect social acceptance, also sincerity and altruism affect relation between players and leaders. Fourth, in terms of the effect of the leadership trust on team cohesion, individual society among sub-elements of team cohesion, had an effect on outer environment; group task had an effect on player career; group task and individual society affected social acceptance; individual task had an effect on relationship between players and leaders.
#university players #leadership #team cohesion #player satisfaction

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (35)

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