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본 연구는 장애인 임금근로자의 인구사회학적 특성, 장애특성, 고용환경에 따라 직장내 차별의 정도를 알아보고, 직장내 차별이 직장만족과 장애수용에 미치는 영향을 알아보고자 하였다. 본 연구를 통하여 직장내 차별이 장애인 임금근로자의 직장만족과 장애수용에 미치는 요인이 무엇인지를 규명해 보고, 직장내의 차별에 대한 적극적이고 근본적인 대안 구축의 토대를 마련하고자 하였다. 통계 분석 결과를 바탕으로 첫째, 학력이 낮을수록, 중증장애인일수록 차별을 경험하고 있으며, 차별을 경험하는 장애인일수록 직장만족도가 떨어지기 때문에 중증장애인의 권익을 보호하면서 직장적응을 지원할 수 있는 근로인지원제도 대한 심도 있는 고찰이 있어야 할 것으로 생각된다. 둘째, 장애인 차별금지법의 확대 적용과 개선이 필요하다. 직장내 차별이 직장 만족에 미치는 영향을 감소시키기 위해서는 우선적으로 직장내의 차별을 없애야 한다. 셋째, 장애인에게 현장 지원과 배려하는 사업체에 대한 제도적, 재정적 지원체계 마련을 제언하였다.
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1. [학위논문] - 강동욱 / 2003 / 한국의 장애인 노동시장 구조분석 / 박사 / 영남대학교 대학원
2. [학술지(정기간행물)] - 강정현 / 2007 / 장애인 재활승마의 치료 효과에 대한 문헌고찰 / 한국웰리스학회지 2 (1) : 35 ~ 48
3. [학위논문] - 김계하 / 2005 / 후천성 지체장애인의 건강관련 삶의 질 모형구축에 관한 연구 / 박사 / 이화여자대학교 대학원
4. [학위논문] - 김광자 / 2011 / 취업장애인의 직업만족도 영향요인에 관한 연구 / 박사 / 인제대학교 대학원
5. [보고서] - 김호진 / 2010 / 제2차 장애인고용패널조사 2009
2. [학술지(정기간행물)] - 강정현 / 2007 / 장애인 재활승마의 치료 효과에 대한 문헌고찰 / 한국웰리스학회지 2 (1) : 35 ~ 48
3. [학위논문] - 김계하 / 2005 / 후천성 지체장애인의 건강관련 삶의 질 모형구축에 관한 연구 / 박사 / 이화여자대학교 대학원
4. [학위논문] - 김광자 / 2011 / 취업장애인의 직업만족도 영향요인에 관한 연구 / 박사 / 인제대학교 대학원
5. [보고서] - 김호진 / 2010 / 제2차 장애인고용패널조사 2009
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