지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술대회자료
- 저자정보
- 발행연도
- 2014.11
- 수록면
- 29 - 34 (6page)
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
고신뢰도 체계에서는 인적오류가 독특한 특성을 보이므로, 인적오류의 중요성이 부각되어도 효과적으로 대처하기가 어렵다. 본 논문에서는 원자력 시설에서 신뢰할만한 안전성을 확보하기 위하여 그동안 경험한 고신뢰도 체계에서의 인적오류 사례를 검토하여 인적오류의 기본특성을 요약하였다. 또한 디지털 기술의 발전 및 종사자 반응특성의 상대적 변화를 고려하여, 최근 인적오류의 변화에 따른 효과적인 분석원칙 및 대처방안을 모색하였다. 최근 10년간의 불시정지 사례 재검토에 적용하여, 인적오류를 원인-결과(cause-consequence) 방식의 단순 조합을 넘어 다양한 영향요인들의 복합적인 구조로 포착하였다. 원자력 종사자의 인적오류 반응특성을 기반으로 대처방안을 검토하였으며, 이를 기반으로 인적오류 대책의 효율성을 증진할 수 있는 추가적인 조치 및 기술주제 항목을 제안하고, 시뮬레이션을 활용하여 최적의 인적오류의 대책을 모색하는 방안을 제시하였다. 제안된 대처방안을 통해 인적오류를 종사자의 윤리적 요구나 안전문화와 같이 포괄적인 주제로 대처하는 기존의 한계를 극복하는데 기여할 수 있을 것이다.
목차
초록 (abstract)
1. Human Errors in High-Reliability Industrial Systems
2. A Revisit to the Recent Human Errors in High-Reliability Industrial Systems
3. Common Characteristics of Human Errors in Recent Events
4. Proactive Countermeasures for the Prevention of Human Errors in NPPs
5. Conclusions
References
참고문헌 (0)
참고문헌 신청이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
고신뢰도 시대를 위한 인적오류 3.0 개념과 적용
이용희
대한인간공학회 학술대회논문집
2015
.10
산업 사고에서 인적 오류의 재분석 : 인적 오류는 사고의 원인인가 결과인가?
이용희
대한인간공학회 학술대회논문집
2010
.05
인적오류3.0의 특징과 과제 : 인적오류 후의 인적오류
이용희
대한인간공학회 학술대회논문집
2016
.11
Excel을 이용한 인적오류 분석시스템 개발
정병철
,
정병용
대한인간공학회 학술대회논문집
2008
.10
인적오류의 분석 및 대응 방법에 대한 개선 방안 검토
이용희
대한인간공학회 학술대회논문집
2006
.05
최근 본 자료
댓글(0)
0
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2016-530-002499396