Holland 6각형 프로파일을 통한 진로몰입 사례분석

노양희

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자료유형: 학술저널

저자정보: 노양희 (세종대학교)

저널정보: 한국산학기술학회 한국산학기술학회 논문지 한국산학기술학회논문지 제19권 제3호

발행연도: 2018.3

수록면: 439 - 455 (17page)

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본 연구는 Holland 6각형 모형에서 계측성 상관계수가 .16으로서 둘 간 상관이 매우 낮은 탐구형(I)과 진취형(E)이 결합할 때 나타나는 진로몰입과 관련한 행동 특성을 분석하고자 한다. 특히 탐구형(I)과 진취형(E)이 각각 높은 점수로 동일하거나, 유사한 값을 가진 개인과 각각 낮은 점수로 동일하거나 유사한 개인은 진로몰입에 대해 다르게 행동하는가? 다르다면 어떻게 다른 행동 특성을 나타내는지 분석하고자 한다. 연구는 두 코드값 18점 이상자 3명과 18점 미만자 3명을 대상으로 면담을 진행하여 그 내용을 분석하였다. 분석 결과 탐구형(I)과 진취형(E) 코드값이 동시에 높은 연구대상자들은 높은 진로몰입을 보였는데 목표지향성이 매우 강하고 긴 미래시간전망을 가지고 발전을 추구하며 스스로 동기부여를 잘하는 것으로 나타났다. 동시에 높은 진로기대감과 진로탄력성을 가지고 진취적으로 자신의 진로를 계획하며 일정한 희생도 감수했다. 독립성을 중시하고 타인이나 외부환경의 영향에 민감하지 않으며 독자적인 진로 의사결정을 하는 것으로 나타났다. 반면 탐구형 (I)과 진취형(E) 코드값이 동시에 낮은 연구대상자들은 진로몰입의 중요성을 잘 알고 의지도 있으며 스스로 몰입하고 있다고 생각하기도 하나 실상은 주변 사람이나 외부 환경의 영향으로 몰입도가 낮아지는 모순을 나타냈다. 이들은 미래 진로에 대해 관심을 가지고 있었지만 자신의 논리에 근거한 일관성이나 계획보다는 주변의 평가나 관계, 외부환경의 끌리는 자극에 민감히 반응하여 결정이나 계획이 움직이는 경향을 보였다. 이 때 진로몰입의 수준과 특성을 결정하는 것은 사회형(S) 코드값의 크기와 관련이 있다. 본 연구는 심층적 진로상담서비스에 활용될 수 있는데 의의가 있다.

#Calculus #Career #Career Commitment #Career Counselling #Enterprising #Holland #Holland's Hexagon Model #Investigative #Personality #Social #Vocational Counselling Services

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J. L. Holland, Making Vocational Choices: A theory of Vocational Personalities and Work Environments(3rd ed.), Psychological Assessment Resources, Inc., Odessa, FL. 1997. J. L. Holland, Making Vocational Choices: A theory of Vocational Personalities and Work Environments(2nd ed.), Englewood Cliffs, New Jersey Prentice-Hall, 1985. J. L. Holland, Making Vocational Choices: A theory of Vocational Personalities and Work environments(2nd ed.), Psychological Assessment Resources, Inc., Odessa, FL. 1992. G. J. Blau, “The Measurement and Prediction of Career Commitment”, Journal of Occupational Psychology, vol. 58, no. 4 pp. 277-288, 1985. DOI: https://doi.org/10.1111/j.2044-8325.1985.tb00201.x V. A. Harren, “A Model of Career Decision Making for College Students”, Journal of Vocational Behavior, vol. 14, no. 2 pp. 119-133, 1979. DOI: https://doi.org/10.1016/0001-8791(79)90065-4

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