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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
두은영 (이화여자대학교) 서형은 (이화여자대학교) 최수진 (이화여자대학교) 장보경 (명지병원) 김미영 (이화여자대학교)
저널정보
한국간호행정학회 간호행정학회지 간호행정학회지 제24권 제2호
발행연도
2018.3
수록면
118 - 129 (12page)

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Purpose: This study was done to evaluate the effects of group art and music therapy on decreasing job stress and increasing resilience of newly hired nurses. Methods: A mixed method design was used. Quantitative data (N=35) were collected through questionnaires from November 2 to December, 5, 2016 and were analyzed using a one-tailed paired t-test by SPSS/WIN 22.0 program. Qualitative data (N=18) were collected through group and individual interviews from November 10, 2016 to February 3, 2017 and were analyzed using a qualitative thematic analysis. Results: The first hypothesis “participants will have lower job stress after the art and music therapy” was not statistically supported (t=-1.12, p=.270). The second hypothesis, “participants will have higher resilience after the art and music therapy” was supported (t=-2.13, p=.041). Four main themes were derived from the interviews: ‘looking into myself’, ‘feeling a camaraderie’, ‘healing of my mind and body’, ‘change in the intimidated self,’ Conclusion: The findings indicate that art and music therapy for newly hired nurses may positively influence resilience. Hospital organizations should utilize the therapy for newly hired nurses to improve their resilience so that they can realize their own values and increase positive emotion despite job stress.

목차

서론
연구방법
연구결과
논의
결론
REFERENCES

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UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2018-512-001898055