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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
정계룡 (육군사관학교)
저널정보
육군사관학교 화랑대연구소 한국군사학논집 한국군사학논집 제74권 제2호
발행연도
2018.6
수록면
115 - 138 (24page)

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The gist of this paper is that change in the awareness of female soldiers should be made before applying the way of utilizing female soldiers argued by researchers. To this end, the same physical fitness testing standard should be applied to both male and female soldiers and awareness on the management of female soldiers, which is different from that of male soldiers should be changed as a natural welfare dimension. The change in the awareness enables us to differentiate the matters that should be applied equally to both male and female soldiers and matters that should be applied differently to female soldiers considering bodily difference and physical capability differently. The application of the same standard as male soldiers at the starting point to be a solider is a mandatory course for female soldiers to be not a ‘female’ solider but an independent soldier. However, naturally, there is bodily difference between men and women. Therefore, the difference should be respected systematically by the society at a welfare level. However, the respect for natural difference should not be translated into a way of marginalizing women.

목차

ABSTRACT
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여군의 선발과 배치 - ‘동일성’을 중심으로
Ⅲ. 여군의 관리 - ‘차이’를 중심으로
Ⅳ. 결론
〈참고문헌〉

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