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저자정보
박문수 (한국뉴욕주립대학교) 김은영 (포항테크노파크)
저널정보
한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 인적자원개발연구 제22권 제1호
발행연도
2019.3
수록면
25 - 40 (16page)
DOI
10.24991/KJHRD.2019.03.22.1.25

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지역대학 연구인력에 대한 많은 논의에도 불구하고 실질적으로 어떤 부문의 지역대학 연구인력이 부족한지 통계적인 분석이 구체화되지 못하였다. 4년제 대학은 국립대와 사립대로 구분가능하며 대학 연구인력은 전임교원, 공동연구원, 연구보조원, 전임연구원 등으로 구분되는데 지역대학에서 실제 어떤 분야 인력이 감소되고 있는지를 연구에서 양적 차원에서 분석하고자 한다. 본 연구에서는 4차 산업혁명시대 지역 혁신성장의 주요 거점인 지역대학의 연구인력의 취약점이 되는 연구인력 부문이 어딘지에 대한 분석을 통해 지역대학의 연구역량 강화를 위한 정책적 방안을 제시하고자 한다. 따라서 연구분석을 통한 지역 대학 연구인력에 관한 문제해결을 위한 정책적 함의점은 다음과 같다. 첫째, 지역대학의 특성에 맞는 구조개혁이 선행될 필요가 있다. 둘째, 지역 사립 대학의 외국인 연구인력을 체계적으로 선발․육성하고, 연구인력 정착 방안이 요구된다. 본 연구결과를 볼 때 지역 사립대학의 연구인력 부족은 심각하며, 이를 위해 외국인 연구인력 육성 지원 프로그램의 체계화와 확대 적용 강화가 필요하다. 셋째, 자연과학분야 전임교원 및 연구원 육성을 위해 지역에 소재하고 있는 Institute for Basic Science(IBS) 및 국제과학비즈니스벨트 활용․연계한 우수 연구집단 및 연구인력 육성을 추진해야 한다. 결론적으로 지역대학 연구인력 문제 해결방안으로 연구자원에 대한 경력 경로 및 지속적인 인적자원개발의 체계화가 필요할 것으로 판단된다.
#과학기술대학 #과학공학졸업 #연구인력자원 #인적자원개발 #Science and Engineering College #Science and Engineering Graduate #Research Human Resource #HRD

목차

요약
1. 서론
2. 선행연구 검토
3. 자료조사 및 연구방법
4. 분석결과
5. 결론
참고 문헌
Abstract

참고문헌 (17)

참고문헌 신청
강현주 / 2017 / 지역인재육성을 위한 인적자원개발정책 방향 탐색 / 교육문화연구 23(5):5~38 Crossref 과학기술정보통신부 / 2012 / 대학연구활동실태조사 보고서 google schola 과학기술정보통신부 / 2013 / 대학연구활동실태조사 보고서 google schola 과학기술정보통신부 / 2014 / 대학연구활동실태조사 보고서 google schola 과학기술정보통신부 / 2015 / 대학연구활동실태조사 보고서 google schola

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