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베이커리 카페 서비스종사원의 감정노동이 직무소진 및 이직의도에 미치는 영향 관계 연구 - 직무스트레스의 매개효과를 중심으로 -
호텔리조트연구
2024 .02
여행사 종사원의 대인관계 스트레스가직무태도와 이직의도에 미치는 영향
관광경영연구
2018 .01
여행사 종사원의 직무스트레스가 직무소진, 이직의도에 미치는 영향
관광경영연구
2018 .01
호텔객실종사원의 감정노동, 직무탈진감과 이직의도와 관계에서 사회적 지원의 조절효과 연구
관광경영연구
2018 .01
외식업종사자의 감정노동과 직무스트레스가 직무소진과 이직의도에 미치는 영향
한국외식산업학회지
2019 .06
호텔종사원들의 감정노동이 직무스트레스, 직무소진, 이직의도에 미치는 영향
Culinary Science & Hospitality Research
2023 .11
A Study on the Effects of Burnout of Korean Restaurants Employees on Turnover Intention: The Mediating Role of Job Satisfaction and the Moderating Role of Self-Esteem
Culinary Science & Hospitality Research
2022 .09
보육교사의 직무스트레스가 직무소진에 미치는 영향 -이직의도의 매개효과와 사회적 지지의 조절효과 검증-
아동복지연구
2017 .01
특급호텔 외식 종사원의 직무 스트레스가직무소진과 이직의도에 미치는 영향
관광경영연구
2018 .01
베이커리 업체의 고객, 상사의 불량행동이 직무소진, 이직의도에 미치는 영향
관광레저연구
2019 .11
호텔종사원의 감정노동, 직무스트레스, 직무소진, 이직의도간의 영향관계 연구
관광레저연구
2019 .09
고객의 불평행동이 외식종사원의 직무 스트레스 및 이직의도에 미치는 영향: 자기효능감을 조절변수로
관광경영연구
2019 .01
관계적 조직사회자본이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향: 직무스트레스와 직무소진의 매개와 조절효과
유통경영학회지
2022 .02
Effects of Childcare Teacher’s Perception of Organizational Justice, Collectivism and Job Burnout on Turnover Intention
The Journals of Economics, Marketing & Management
2016 .09
호텔조직 구성원의 직무요구, 직무통제와 직무소진 및 이직의도 간 다차원 관련성
관광레저연구
2021 .05
공공기관 기혼 여성근로자의 일-가정 갈등이 이직의도에 미치는 영향 : 직무소진, 직무열의의 매개효과와 가족동기의 조절효과
인적자원개발연구
2019 .06
보육교사의 감정노동이 이직 의도에 미치는 영향: 직무소진의 매개 효과를 중심으로
유아교육·보육복지연구
2020 .01
콜센터 상담직원의 직무특성이 이직의도에 미치는 영향 : 셀프리더십의 조절효과를 중심으로
벤처혁신연구
2018 .06
상사의 협력과 이직의도 간 관계에서직무스트레스와 임파워먼트의 매개와 상호작용 효과: 콜센터 상담사를 대상으로
경영컨설팅연구
2017 .01
대인관계 스트레스가 직무태도와 이직의도에 미치는 영향 : 호텔 식음료 종사원을 대상으로
Culinary Science & Hospitality Research
2018 .03
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