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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국협동조합학회 한국협동조합연구 한국협동조합연구 제37권 제1호
발행연도
2019.1
수록면
109 - 135 (27page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2019

공유리더십이 협동조합 창업팀 성과에 미치는 영향 : 과업갈등의 조절효과
윤찬민 협동조합경영학과 2019.01 학위논문
공유리더십이 사회적경제기업 창업팀 성과에 미치는 영향:과업갈등의 조절효과를 중심으로
윤찬민 ,  이상윤 한국협동조합연구 2019.01 학술저널

초록· 키워드

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본 연구는 사회적경제기업 창업팀을 대상으로 첫째, 창업팀 내 공유리더십과 팀 성과와의 관계를 통합적으로 확인하고, 둘째, 공유리더십과 창업팀성과 간 과업갈등의 조절효과를 살펴보는 데 그 목적이 있다. 총 38개 협동조합 창업팀의 138명을 대상으로 수집한 설문데이터를 바탕으로 실증연구를 진행하였다. 연구결과 창업팀 내 공유리더십은 팀의 성과인 조직혁신성, 사회적성과, 민주적운영에 긍정적인 영향을 미쳤다. 한편, 조절변수인 과업갈등은 긍정적일 것이라는 예측과 달리 공유리더십과 팀성과의 관계에서 대립 효과를 나타냈으며, 이러한 결과는 사회적경제기업들이 조직 내 갈등관리에 많은 관심을 가져야 한다는 것과 이에 대한 더 깊은 연구가 필요하다는 것을 시사한다.
#Socio-economic Enterprises #Cooperatives #Shared Leadership #Task Conflict #Co-operative Social Performance

목차

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참고문헌 (66)

참고문헌 신청
김기태 / 2016 / 협동조합 갈등의 예방과 해결 / 협동조합네트워크 72(1):175~194 dbpia 김새로미 / 2017 / 협동조합 구성원의 성별 다양성과 조직성과에 대한 연구 / 한국협동조합연구 35(3):29~48 dbpia 김용덕 / 2016 / BSC와 AHP를 활용한 협동조합 성과평가 모델: 소상공인협동조합 활성화사업 사례 적용 / 산업경제연구 29(3):1303~1323 dbpia 김진욱 / 2016 / 공유리더십이 조직신뢰에 미치는 영향:자기효능감의 조절효과를 중심으로 / 창조와 혁신 9(1):157~183 dbpia 김학수 / 2014 / 과업 및 관계갈등의 차별적 효과: 갈등전이에 따른 관계갈등의 매개역할 및 팀 정체화의 조절역할 / 한국산학기술학회논문지 15(5):2758~2768 dbpia

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