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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박경돈 (부산대학교)
저널정보
한국지방정부학회 지방정부연구 지방정부연구 제24권 제1호
발행연도
2020.5
수록면
241 - 267 (27page)

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본 연구는 노조효능감의 관점에서 공공기관의 조직 관리에 대한 노동조합의 영향력을 분석하였다. 공공기관이 고도의 성과 창출을 위해서는 내부통제의 일환인 노조의 경영개입이 필요하며 조직 관리에 영향력이 긍정적이라고 가정하였다. 분석 모형은 한국행정연구원이 조사한 공공기관의 노사관계 데이터를 이용하여 구성원의 인식을 중심으로 ‘노조가입’이라는 매개변수 및 ‘노조운영’과 ‘노조활동’이라는 독립변수가 종속변수인 ‘인사관리 및 보수체계변화의 적극성’이라는 조직 관리에 영향을 미치는 경로모형을 구성하였다.
분석결과, 노조효능감의 변수는 전반적으로 공공기관의 인사 관리와 보수 관리에 대해 통계적으로 정(+)의 긍정적 효과가 있었다. 영향력의 강도 면에서 노조효능감 중 쟁의합리성을 제외하고 선진화의 효과성, 인사관리 개입의 정당성, 노조참여 수준이라는 3대 변수가 중요하며 유의미한 통계적 효과가 있었다. 노조는 공공기관의 내부적 통제장치이자 자율경영 및 고성과 창출을 위한 제도적 보완 장치가 될 수 있음을 확인하였다.
#공공기관 #노조효능감 #노조참여 #조직관리 #경로분석 #Public Enterprises #Labor Union Efficacy #Labor Union Engagement #Organizational Management #Path Analysis

목차

국문요약
Ⅰ. 서론: 공공기관의 노동조합
Ⅱ. 노동조합의 조직효과와 노조효능감에 관한 문헌 검토
Ⅲ. 연구방법론
Ⅳ. 조직관리 변화에 대한 노동조합의 영향력
Ⅴ. 결론 및 정책 시사점
참고문헌
Abstract

참고문헌 (60)

참고문헌 신청
노광표 / 2017 / 공공부문 노동개혁 10대 과제-공공기관을 중심으로 / 노동사회 194:82~119 google schola 문유석 / 2018 / 공무원노조 조합원들의 노조몰입이 자아효능감과 직무만족에 미치는 효과에 관한 연구 / 지방정부연구 21(4):239~265 dbpia 박경돈 / 2012 / 지방의료원의 성과와 환경요인 / 한국행정연구 21(1):189~217 Crossref 박경돈 / 2013 / 중앙행정기관의 생존과 성장에 관한 연구 / 한국행정연구 22(4):139~164 Crossref 박영희 / 2010 / 공기업론 / 다산출판사 google schola

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