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논문 기본 정보

자료유형
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저자정보
저널정보
한국자치행정학회 한국자치행정학보 한국자치행정학보 제34권 제2호
발행연도
2020.1
수록면
127 - 144 (18page)

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본 연구는 소방공무원들의 외상 후 스트레스와 회복탄력성이 직무만족도에 미치는 영향을 알아보고 외상 후 스트레스와 직무만족도의 관계에서 회복탄력성의 매개효과를 검증하는데 목적이 있다. 연구대상자는 전라북도에 있는 소방서에 근무하고 있는 349명의 소방공무원을 대상으로 자료를 수집하여 분석하였다. 본 연구결과는 첫째, 소방공무원의 외상 후 스트레스가 높을수록 직무만족도는 낮아지는 것으로 나타났다. 둘째, 회복탄력성가 높을수록 직무만족도는 높은 것으로 나타났다. 셋째, 외상 후 스트레스와 직무만족도 간의 관계에서 회복탄력성이 매개효과가 있는 것으로 확인되었다. 이와 같은 분석결과를 통해서 소방공무원의 직무만족도를 높이기 위한 전략으로 외상 후 스트레스를 감소시키고 회복탄력성을 향상시킬 수 있는 방안을 제시하였다.
#Fire Fighters #Post-Traumatic Stress #Resilience #Job Satisfaction

목차

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참고문헌 (55)

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강현아 / 2019 / 방공무원의 외상 후 스트레스, 회복탄력성, 사회적지지가 외상 후 성장에 미치는 영향 google schola 곽민영 / 2017 / 소방공무원의 외상 후 성장 관련요인 / 정신간호학회지 26(2):124~133 dbpia 국가인권위원회 / 2015 / 소방공무원의 인권상황 실태조사 / 국가인권위원회 google schola 국립서울병원 / 2015 / 소방대원들의 트라우마 노출과 외상 후 스트레스 장애 관계에서 개인회복탄력성과 사회적 지지의 조절된 매개모형 개발 / 국립서울병원 google schola 국민안전처 / 2016 / 소방공무원 회복탄력성 향상을 위한 연구 / 국민안전처 google schola

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