건설근로자공제회 전자인력관리(전자카드제)시범사업 성과 분석 및 추진전략 도출

김인채; 진상윤; 김성아; 김예상; 이상준; 박수훈

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자료유형: 학술저널

저자정보: 김인채 (성균관대학교 미래도시융합공학과) 진상윤 (성균관대학교 건설환경공학부) 김성아 (성균관대학교 건설환경공학부) 김예상 (건설근로자공제회 부산지사) 이상준 (건설근로자공제회 전자카드 추진단) 박수훈 (Department of Convergence Engineering for Future City, Sungkyunkwan University)

저널정보: 한국건설관리학회 한국건설관리학회논문집 한국건설관리학회논문집 제19권 제4호

발행연도: 2018.1

수록면: 3 - 11 (9page)

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건설근로자공제회는 "고용복지와 퇴직공제 서비스로 건설근로자의 고용개선 및 생환안정에 기여"라는 목표로 여러 전략과제를 수행하고 있는데, 퇴직공제제도에 대한 과제가 그 중 하나이다. 퇴직공제제도는 일용직의 특성상 퇴직금 등 근로기준법상의 보호를 제대로 받지 못하는 건설근로자의 노후 소득과 생활보장을 위한 제도이며, 건설근로자공제회에서는 제도의 확산 및 효율적 관리를 위해 전자인력관리제 도입을 추진해 왔다. 2015년 9월부터 시작한 전자인력관리 시범사업은 금융형 전자카드(RFID기술기반) 및 지문을 이용하여 건설근로자들의 근로내역을 신고하고 퇴직공제부금을 납부하는 것으로 2017년 8월까지 총 36개의 건설현장에 적용되고 있다. 시범사업장의 효율적인 관리와 향후 추진계획을 위해 각 시범사업현장에 대한 현황 및 운영실적의 평가뿐만 아니라 전체 시범사업장의 종합적인 평가가 필요하다. 따라서 본 연구에서는 전자 인력관리 시범사업의 현황을 일괄적으로 평가하기 위한 성과지표를 개발하고 실제 적용을 통해 시범사업현장의 실태를 분석한 뒤 향후 추진전략을 도출하고자 한다.

#전자인력관리 #퇴직공제제도 #성과평가

참고문헌 (7)

참고문헌 신청

Sim, G. B. / 2016 / Mid-term evaluation and future improvement plan on the electronic-card pilot project for construction workers

Sim, G. B. / 2006 / Record of discussion on the development plan for the electronic-card system and fostering settlement environment

Sim, G. C. / 2014 / Analysis on the current status and improvement plan of welfare system for construction workers-focused on the Retirement deduction service, Graduate School of Labor Studies

최윤길 / 2011 / RFID와 QR-코드를 활용한 건설현장 통합노무정보관리 효율화 체계 구축 / 한국건설관리학회 논문집 12(4):106~116

김성아 / 2015 / 건설 현장 특성을 고려한 출역관리시스템 선정 프레임워크 개발 / 한국건설관리학회 논문집 16(4):60~69

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