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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김영준 (성균관대학교) 김정윤 (성균관대학교) 장경로 (성균관대학교)
저널정보
한국스포츠산업경영학회 한국스포츠산업경영학회지 한국스포츠산업경영학회지 제25권 제5호
발행연도
2020.10
수록면
30 - 45 (16page)
DOI
10.31308/KSSM.25.5.3

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이 논문의 연구 히스토리 (3)

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본 연구는 대학 운동선수를 대상으로 리더십로맨스, 팔로워십, LMX, 그리고 조직유효성의 구조적 관계를 확인하였다. 자료수집을 위해 국내 8개 대학 선수들을 대상으로 온라인 설문조사를 실시하였으며, SPSS와 AMOS 프로그램을 이용하여 빈도분석, 신뢰도 분석, 탐색적 요인분석, 확인적 요인분석, 상관관계 분석, 그리고 구조방정식모형 분석을 통해 다음과 같은 연구결과를 도출하였다. 첫째, 리더십로맨스는 팔로워십에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 팔로워십은 LMX에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 팔로워십의 능동적 참여는 조직몰입에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났지만, 독립 비판적 사고는 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 넷째, 팔로워십의 능동적 참여는 조직시민행동에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났지만, 독립 비판적 사고는 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 다섯째, LMX는 조직몰입과 조직시민행동에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구결과는 성적에 대한 지도자의 영향력을 과대평가하는 선수들의 성향이 선수들의 팔로워십을 높이는 선행요인으로 작용하는 것을 보여주며, 지도자와의 교환관계 인식과 조직유효성의 증대로 이어질 수 있음을 보여준다. 따라서, 지도자는 선수들의 팔로워십을 높이기 위해 자신의 성공적인 경력을 활용해 자신과 함께라면 선수들이 좋은 성적을 거둘 수 있다는 믿음을 전파할 필요가 있음을 시사한다.

목차

서론
연구 방법
연구 결과
논의
결론 및 제언
참고문헌
ABSTRACT

참고문헌 (66)

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