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논문 기본 정보

자료유형
학술대회자료
저자정보
양진영 (숭실대학교) 박종우 (숭실대학교)
저널정보
한국서비스경영학회 한국서비스경영학회 학술대회 2021년 한국서비스경영학회 춘계학술대회
발행연도
2021.5
수록면
121 - 121 (1page)

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본 연구는 의료서비스에서 중간관리자의 코칭리더십과 조직유효성 간의 관계에서 심리적 임파워먼트와 직무재창조 매개효과의 구조적 관계를 살펴보고 의료기술직과 간호직 두 집단 간의 비교분석을 통해 학문적‧실무적 시사점을 제시하고자 한다. 본 연구의 목적을 달성하기 위해 선행연구들을 토대로 연구모형을 제시하고 선행연구를 근거로 연구가설을 설정하였다. 종합병원급 이상 규모의 의료기관에서 재직 중인 의료기술직과 간호직 약 450여명을 대상으로 설문을 실시하였고, 곁측지 및 불성실한 응답지 12부를 제외한 총 388부를 분석대상으로 선정하였으며, SPSS 24.0과 AMOS 24.0를 활용하여 자료를 검증하고 구조방정식 모델링 기법을 통해 연구가설을 검증하였다. 분석결과 코칭리더십의 하위요소 중 역량개발은 심리적 임파워먼트에 미치는 영향에서 의료기술직은 정(+)의 유의한 영향을 미치므로 가설이 채택되었지만, 간호직은 기각되었다. 반면 관계요소에서는 의료기술직은 기각되었지만 간호직 집단에서는 채택되었다. 다음으로 코칭리더십이 직무재창조에 정(+)의 영향을 미칠 것이라는 가설에서는 역량개발이 의료기술직에서는 기각되었지만, 간호직 ... 전체 초록 보기

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