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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
안미영 (국민대학교)
저널정보
한국정책학회 한국정책학회보 한국정책학회보 제26권 제1호
발행연도
2017.1
수록면
55 - 74 (20page)

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본 연구는 파트너쉽 형성과 미취학자녀 여부에 따른 복지레짐별 가사노동의 젠더격차 실태와 요인을 분석하였다. 국제사회조사 2012년도 자료를 활용하여 17개 OECD 국가의 20-49세 남녀 유급노동자를 대상으로 분석한 결과 미혼 남녀 유급노동자의 가사노동 젠더격차는 복지레짐에 따라 크게 다르지 않았다. 자녀 없이 파트너쉽 관계에 있는 남녀 노동자의 가사노동 격차는 가족발전주의, 보수조합주의, 자유주의, 사회민주주의 순으로 높은 것으로 나타났다. 미취학자녀 여부에 따른 가사노동 격차의 변화는 사회민주주의에서 크게 나타나지 않았다. 반면 자녀가 없는 부부에 비해 자녀가 있는 부부의 가사노동 격차가 보수조합주의에서 높았고 자유주의와 가족발전주의에서는 약간 낮았다. 모든 복지레짐에서 미혼 유급노동자의 가사노동분배는 성정체성의 영향을 받는 것으로 나타났다. 반면 파트너쉽 형성과 자녀 여부에 따라 가사노동 젠더격차에 미치는 요인은 복지레짐별로 상이한 것으로 나타났다. 가족발전주의는 상대적 자원이 주요 인자인데 반해 보수조합주의와 자유주의는 가용시간이 영향을 미치는 것으로 나타났다. 분석결과를 바탕으로 거시제도차원의 성평등도가 높으면 성평등한 무급노동 분배는 증가하고 제도차원의 성평등도가 낮으면 개인의 자원 협상력은 발현되기 어렵다는 기존 가설에 의문을 제기하며 정책제언을 논의하였다.

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