메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 조직과 인사관리연구 제35권 제4호
발행연도
2011.1
수록면
89 - 116 (28page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
변혁적 리더십과 변화지향 리더십에 관한 기존 연구에서는 주로 양자 간의 유사성과 차이점에 대해서 논하고 있지만, 두 가지 리더십 개념의 통합가능성이나 변혁적 리더십 구성요인의 확장을 모색한 연구는 부족했다. 본 연구에서는 변혁적 리더십의 구성요소로서 카리스마, 개별적 배려, 지적 자극 이외에 변화지향성을 추가하여 조직구성원들의 조직몰입 및 창의적 행동과의 관련성을 군 조직을 대상으로 살펴보았다. 분석 결과, 확장된 개념의 변혁적리더십은 변혁적 리더십에 비해서 조직구성원들의 조직몰입 및 창의적 행동에 대해서 더욱 큰 영향력을 갖는 것으로 나타났다. 또한 리더의 변화지향성이 카리스마, 개별적 배려, 지적 자극과 함께 조직구성원들의 심리적 성과인 조직몰입과 정(+)의 관련성을 갖고 있는 것으로 나타났다. 더불어 변화지향성이 조직구성원들의 혁신성과인 창의적 행동과도 유의한 정(+)의 관련성을 갖고 있음을 확인하였다. 본 연구의 의의는 다음과 같다. 첫째, 본 연구에서는 확장된 변혁적 리더십의 구성요소와 성과변수 간의 관계를 확인함으로써 확장된 변혁적 리더십의 구성요소에 대한 이해도를 높일 수 있다는 점에서 의의를 찾아볼 수 있다. 둘째, 조직구성원들의 창의적 행동 및 조직몰입을 증대시키는 데 있어서 리더의 변화지향성은 변혁적 리더십의 구성요소인 카리스마, 개별적 배려, 지적 자극과 독립적인 요인임과 동시에 조직구성원들의 조직몰입 및 창의적 행동과 유의한 정(+)의 관계를 갖는 것으로 확인되었다. 따라서 변화지향성을 변혁적 리더십의 하위요인으로 상정하여 변혁적 리더십 개념을 확장할 경우, 변혁적 리더십의 영향력을 더욱 증대시킬 수 있다는 시사점을 도출할 수 있었다. 이러한 결과를 바탕으로 본 연구의 시사점과 향후 연구 과제 등에 대하여 논하고 있다.
#변혁적 리더십 #리더의 변화지향성 #조직몰입 #창의적 행동 #Transformational leadership #Change orientation of leader #Creative behaviors of subordinates #Organizational commitment

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (62)

참고문헌 신청
권석균 / 2004 / 공기업 조직구성원의 변혁적거래적 리더십과 리더신뢰 / 조직과 인사관리연구 28(1):173~208 dbpia 권일상 / 2005 / 변혁적 리더십과 조직시민행동 간의 관계에서 직무만족과 조직몰입의매개효과에 관한 연구:군 조직을 중심으로 google schola 김경우 / 2008 / 사회복지조사방법론 강의 / MJ 미디어 google schola 채순화 / 2007 / 변혁적 리더십, 심리적 임파워먼트와 조직몰입 간의 다차원적 관련성: 심리적 임파워먼트의 매개효과검증 / 대한경영학회지 20(6):2611~2638 dbpia 류성민 / 2007 / 환경, 인사부문의 전략적 참여, 인사시스템, 인사관리효과성 및 기업성과의 관계에 관한 연구 / 인사·조직연구 15(1):1~43 dbpia

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0