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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 저널정보
- 경인행정학회 한국정책연구 한국정책연구 제22권 제1호
- 발행연도
- 2022.3
- 수록면
- 151 - 175 (25page)
- DOI
- 10.46330/jkps.2022.3.22.1.151
이용수
초록· 키워드
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본 연구는 가족친화정책이 삶의 질에 미치는 인과적 관계와 이에 있어서 일과 삶의 균형과 직무만족의 매개적 관계 및 효과를 확인하는 것에 초점을 두었다.
이러한 검증을 위해 본 연구의 시간적 범위로는 2022년 1월 5일부터 2022년 1월 14일까지 국내소재의 기업체에서 근무하는 만 19세 이상의 직장인을 대상으로 하였으며, 내용적으로는 가족친화정책, 일과 삶의 균형, 직무만족 그리고 삶의 질 간의 구조적이고 경로적인 관계를 살펴보고 직･간접적인 영향력을 확인하고자 하였다. 또한 실증적 내용을 살펴보기 위한 통계적 분석 도구로는 AMOS 프로그램을 사용하여 자료 분석을 실시하였다.
분석결과, 가족친화정책과 일과 삶의 균형, 직무만족 모두 삶의 질에 직접적 또는 간접적 영향력을 미치는 것이 실증적으로 입증되었다. 즉, 가족친화정책은 일과 삶의 균형 및 직무만족에 높은 수준의 영향을 미침으로써 삶의 질에 영향을 미치는 인과관계가 있을 뿐만 아니라, 매개변수인 일과 삶의 균형과 직무만족 또한 삶의 질에 직접적, 간접적으로 모두 영향을 미치는 요인임을 실증적으로 확인하였다.
결론적으로 삶의 질 향상을 위해서는 가족친화정책 뿐만 아니라 이를 통한 일과 삶의 균형과 직무만족을 향상시킬 수 있는 국가와 조직 내･외의 정책적 노력이 필요함을 제시하였다.
이러한 검증을 위해 본 연구의 시간적 범위로는 2022년 1월 5일부터 2022년 1월 14일까지 국내소재의 기업체에서 근무하는 만 19세 이상의 직장인을 대상으로 하였으며, 내용적으로는 가족친화정책, 일과 삶의 균형, 직무만족 그리고 삶의 질 간의 구조적이고 경로적인 관계를 살펴보고 직･간접적인 영향력을 확인하고자 하였다. 또한 실증적 내용을 살펴보기 위한 통계적 분석 도구로는 AMOS 프로그램을 사용하여 자료 분석을 실시하였다.
분석결과, 가족친화정책과 일과 삶의 균형, 직무만족 모두 삶의 질에 직접적 또는 간접적 영향력을 미치는 것이 실증적으로 입증되었다. 즉, 가족친화정책은 일과 삶의 균형 및 직무만족에 높은 수준의 영향을 미침으로써 삶의 질에 영향을 미치는 인과관계가 있을 뿐만 아니라, 매개변수인 일과 삶의 균형과 직무만족 또한 삶의 질에 직접적, 간접적으로 모두 영향을 미치는 요인임을 실증적으로 확인하였다.
결론적으로 삶의 질 향상을 위해서는 가족친화정책 뿐만 아니라 이를 통한 일과 삶의 균형과 직무만족을 향상시킬 수 있는 국가와 조직 내･외의 정책적 노력이 필요함을 제시하였다.
목차
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론 논의와 개념의 인과적 관계
Ⅲ. 연구의 모형과 조사설계
Ⅳ. 분석 결과
Ⅴ. 결론과 시사점
참고문헌
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