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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
정수진 (연세대학교) 손영우 (연세대학교) 이수란 (경남대학교)
저널정보
한국심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 한국심리학회지: 산업 및 조직 제34권 제2호
발행연도
2021.1
수록면
153 - 182 (30page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2021

그릿과 직무만족 간의 관계: 목표-현재 일자리 일치도의 매개효과와 사회경제적지위의 조절효과
정수진 ,  손영우 ,  이수란 한국심리학회지: 산업 및 조직 2021.01 학술저널

2020

그릿과 직무만족의 관계 : 목표-일자리 일치도의 매개효과와 사회경제적지위의 조절효과
정수진 심리학과 2020.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구는 장기목표를 향한 열정과 끈기로 정의되는 그릿이 직무만족에 어떻게 영향을 미치는지 그 메커니즘을 살펴보고자 하였다. 구체적으로 첫째, 그릿과 목표-현재 일자리 일치도, 직무만족의 관계를 살펴보았다. 둘째, 그릿과 직무만족의 관계에서 목표-현재 일자리 일치도의 매개효과를 검증하였다. 셋째, 그릿과 목표-현재 일자리 일치도의 관계에 있어 사회경제적지위의 조절효과를 살펴보았다. 넷째, 그릿이 목표-현재 일자리 일치도를 통해 직무만족에 영향을 미치는 과정에서 사회경제적지위의 조절된 매개효과를 검증하였다. 국내 직장인 269명을 대상으로 온라인 설문으로 데이터를 수집하였다. 분석 결과, 그릿은 직무만족을 정적으로 예측하였고 이는 목표-현재 일자리 일치도에 의해 부분매개되는 것으로 나타났다. 또한 그릿과 직무만족의 관계에서 사회경제적지위가 목표-현재 일자리 일치도의 매개효과를 조절하는 것으로 나타남으로써 조절된 매개효과가 검증되었으며, 구체적으로 사회경제적지위가 낮을수록 그릿의 직무만족에 대한 간접효과는 증가하며 사회경제적지위가 높을 경우 그릿의 간접효과는 유의하지 않은 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 바탕으로 본 연구의 의의와 한계점 및 후속연구 제언이 논의되었다.
#그릿 #직무만족 #취업목표 #목표달성 #사회경제적지위

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