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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이철우 (전남대학교 경영학 박사)
저널정보
아시아문화학술원 인문사회 21 인문사회 21 제13권 제5호
발행연도
2022.10
수록면
2,959 - 2,972 (14page)

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기업의 임파워링 리더십이 협력행동에 미치는 영향:자기효능감의 매개효과를 중심으로이 철 우*연구 목적: 현대조직에서 환경변화에 효과적으로 대응하고 조직 내 개인주의 문화를 개선하기 위하여 조직 구성원들의 협력행동이 중요해지고 있다. 이를 위하여 본 연구에서는 임파워링 리더십과 협력행동 간의 관계에서 자기효능감의 매개효과를 검증하였다.연구 방법: 본 연구에서는 기업에 근무하는 직원들을 대상으로 설문을 실시하여 매개회귀분석 방법을 이용해 연구 가설을 검정하였다.연구 내용: 가설검정결과 첫째, 임파워링 리더십은 협력행동에 정(+)의 영향을 미쳤고 둘째, 임파워링 리더십과 협력행동 간의 관계에서 자기효능감은 부분매개를 하는 것으로 나타났다.결론 및 제언: 본 연구에서는 임파워링 리더십이 협력행동에 영향을 미치는 과정을 자기효능감의 매개효과를 중심으로 검증하여 협력행동에 대한 연구에 있어서 새로운 매개변수의 효과성을 규명하였다는 점에서 의미를 지닌다.핵심어: 임파워링 리더십, 자기효능감, 협력행동, 임파워먼트, 매개효과□ 접수일: 2022년 9월 13일, 수정일: 2022년 10월 7일, 게재확정일: 2022년 10월 20일* 전남대학교 경영학박사(PhD, Chonnam National Univ., Email: psalm111@hanmail.net)

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