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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박종수 (숙명여자대학교)
저널정보
고려대학교 정부학연구소 정부학연구 정부학연구 제27권 제3호
발행연도
2021.12
수록면
193 - 229 (37page)

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본 연구는 공공부문 종사자의 딜레마 인지에 대한 개인적 요인(적극적 성격과 공적성취동기)과 조직적 요인(심리적 안전감과 조직적 집합주의)의 영향을 분석하였다. 연구의 주요 분석 결과는 공직자의 개인적 특성 중 공적성취동기가 책임성의 딜레마를 인지할 확률을 감소시키나, 조직적 특성으로서 조직적 집합주의는 딜레마를 인지할 확률을 증가시킴을 보여 준다. 공공부문 종사자는 딜레마 이론의 예측과는 달리 의사결정자로서의 자신의 선호를 의사결정에 반영하여 책임성의 딜레마를 인지하지 않은 경향을 보인다. 하지만, 공직자 개인의 적극적인 성격과 조직에서 경험하는 심리적 안전감은 책임성의 딜레마를 인지하거나 계층적 책임성을 넘어서 정치적 책임성의 대안을 선택할 가능성을 증가시켰다. 본 연구는 책임성의 딜레마의 맥락에서 딜레마의 인지 과정과 딜레마의 정확한 이해를 위한 이론적 및 실천적 함의를 제공한다.
#딜레마 인지 #책임성 딜레마 #공적성취동기 #적극적 성격 #심리적 안전 #Accountability Dilemma #Dilemma Perception #Public Service Motivation #Proactivity #Psychological Safety

목차

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김상묵 / 2018 / 공공봉사동기 연구의 성과와 과제 / 정부학연구 24(3):43~112 dbpia 김서용 / 2018 / 딜레마 상황에서 일선관료의 행동선택에 대한 분석: 내재적 동기의 역할을 중심으로 / 한국행정학보 52(2):101~141 Crossref 김태은 / 2021 / 딜레마 이론: 체계적 평가와 고찰 / 정부학연구 27(1):11~51 dbpia 김태은 / 2008 / 합리성의 제약요인으로서 정책딜레마와 정책변화: 금산분리 관련 정책을 중심으로 / 한국행정학보 42(2):371~399 google schola 김태은 / 2011 / 딜레마 강도와 딜레마 대응에 관한 연구 - SSM 사례를 통한 역동적 딜레마 모형의 제시 - / 한국정책학회보 20(4):67~104 dbpia

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