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자료유형
학술저널
저자정보
안현 (부산가톨릭대학교) 김정훈 (부산가톨릭대학교) 고성진 (부산가톨릭대학교) 강세식 (부산가톨릭대학교) 김동현 (부산가톨릭대학교) 김창수 (부산가톨릭대학교)
저널정보
대한방사선과학회 방사선기술과학 방사선기술과학 제35권 제3호
발행연도
2012.9
수록면
201 - 210 (10page)

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본 연구는 일반적인 서번트 리더십 관점에서 방사선사가 인지하는 서번트 리더십을 조명해 보고 이를 토대로 임상에 근무하는 방사선사의 조직효과를 높이기 위한 방안뿐 만 아니라 방사선사의 근무조건 개선 및 향상을 위한 방안을 제시하고 하였다.모집단은 부산소재의 병원에 근무하는 290명의 방사선사를 대상으로 설문을 통해 진행하였다. 회수된 자료에 대한 분석은 SPSS/PC+Win13 버전을 사용하였으며, 집단 간 차이검증을 위해 일원분산분석(one-way, ANOVA)을 시행하였다.배경인자에 따른 서번트 리더십은 기혼에 비해 미혼이, 연령은 20대 이상에서, 근무부서는 핵의학과가 타 집단에 비해 비교적 높은 수치를 나타냈다. 또한 근무형태는 정규직이, 병원 유형에서는 대학병원이 점수가 높게 나타났으며 방사선사가 된 동기에서는 취업전망을 선택한 군에서 높게 나타났다.병원조직은 효율적인 인력관리를 통해 조직의 역량과 성과를 높여야 한다. 병원 조직구성원중 하나인 방사선사에게 평등한 공동체의 일원으로서 정직과 신뢰에 기초한 참된 권위를 바탕으로 공동체를 위하여 봉사하는 서번트 리더십은 미래사회가 요구하는 참된 리더십의 새로운 모델임을 확인하였다.
#방사선사 #서번트 리더십 #리더십 #근무개선 #Radiotechnologist #Servant leadership #Leadership #Work environment improvement

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참고문헌 (25)

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박진수 / 2000 / 상사의 리더십 특질에 따른 부하의 직무특성 인지와 직무만족에 관한 연구 google schola 이선화 / 2009 / 병원관리자의 리더십 유형이 직원의 직무태도와 고객지향성에 미치는 영향 google schola 1991 / Servant as leader / Robert K. Greenleaf Center :24 google schola Bass, B. M / 1985 / Leadership and performance beyond Expectations / Free Press :29~35 google schola Boyer, G. B / 1999 / Turning points in the development of male servant-leaders google schola

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