메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
강다겸 (서울대학교 사회학과) 신승은 (서울대학교 인류학과)
저널정보
한국산업노동학회 산업노동연구 산업노동연구 제30권 제1호
발행연도
2024.2
수록면
91 - 128 (38page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구에서는 2010년대 중후반 한국 사회의 ‘페미니즘 리부트’를 중요한 배경으로, 청년 여성들이 어떻게 페미니즘적 가치 지향을 자신들의 노동 경험과 연결지으며 일의 의미를 만들어가는지를 질문한다. 본 연구에서 주목하는 언론사 내 뉴미디어 팀의 사례에서, 청년 여성들은 페미니즘을 녹여낸 콘텐츠를 만들고, 새로운 형태의 일하기 방식과 문화를 꾸려나가는 것을 중심으로 일의 의미를 구성해나갔다. 그런데 이러한 실천이 바탕에 두는 구체적인 조직과 산업, 그리고 정치ㆍ사회적인 맥락은 이들의 의미 만들기에 특정한 제약으로 작용했다. 원조직과 뉴미디어 팀 사이의 관계, 뉴미디어 플랫폼의 작동 구조, 페미니즘과 관련된 정치ㆍ사회적 이념 지형, 뉴미디어 산업 전반의 노동시장 구조와 노동 환경 등으로 인해 연구 참여자들은 성과를 내려 ‘대중성’을 좇게 되는 한편, 노동의 조건이나 전망이 불확실한 상황에 처하게 됐다. 이러한 상황에서 연구 참여자들은 자신들이 놓인 조건과 타협하거나 우회하고, 때로는 타개하려는 대응을 통해서 계속해서 의미를 만들어나가고 있었다.

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (0)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0