지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
초록· 키워드
오류제보하기
본 연구는 이변수 프로빗 모형을 사용하여 우리 나라의 노동시장에서 노동조합이 있는 기업에 취업하기 위한 대기 행렬이 존재하느냐를 분석하였다. 1993년도 대우패널 자료를 분석한 결과에 따르면 우리 나라의 노동시장에서도 대기 행렬이 존재함이 실증적으로 증명되었다. 기존 단일 프로빗 모형을 이용한 분석 결과와의 차이는 성별, 전문대 졸업자군, 그리고 생산직 근로자에서 나타나고 있다. 첫째, 노동조합이 있는 기업에의 취업 희망은 남자 및 여자 근로자 사이에 차이가 없었다. 그러나 사용주의 선택에서는 여자 근로자보다 남자 근로자를 선호하고 있음을 보여주었다. 둘째, 전문대졸업의 근로자가 노동조합이 있는 기업에 취업을 희망하는 확률이 상대적으로 높으나 사용자가 이들을 선발할 확률은 상대적으로 낮은 것으로 나타났다. 생산직 근로자는 노동조합이 있는 기업에 취업을 희망하는 확률이 높은 반면에 취업 희망자 대기 행렬에서 선택될 확률은 사무직 근로자와 다름이 없었다. 이변수 프로빗 모형을 사용함으로써 기존의 단일 프로빗 분석으로는 얻을 수 없는 근로자의 대기행렬을 실증적으로 확인할 수 있었으며, 이를 바탕으로 근로자의 노동조합 가입성향을 좀 더 자세히 분석할 수 있었다.
목차
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 모형
Ⅲ. 자료 및 노동조합원의 구성
Ⅳ. 추정결과
Ⅴ. 요약 및 결언
참고문헌
ABSTRACT
참고문헌 (0)
참고문헌 신청함께 읽어보면 좋을 논문
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
-
근로자의 노동조합가입요인의 상대적 영향력에 관한 연구
산업경제연구
1997 .12
-
노동조합 존재확률의 결정요인과 대표권의 갭
사회경제평론
2005 .01
-
로짓/프로빗분석
한국사회학회 기타간행물
1993 .08
-
노동조합의 조직형태
홍익법학
2007 .01
-
노동조합과 근로자대표시스템에 관한 연구
산업관계연구
2012 .03
-
장애인의 취업 및 취업형태에 영향을 미치는 요인에 대한 분석 : 프로빗을 이용한 분석
한국사회복지학
1997 .11
-
노동조합이 기업성과에 미치는 영향
한국경제연구
2013 .09
-
근로자의 경영참가와 과제
법학연구
2016 .11
-
노동조합이 없다던 왕국에 건설된 노동조합 : 삼성의 노동자들이 건설한 노동조합의 현재
시민과세계
2014 .08
-
정규직근로자와 기간제근로자의 노동조합 임금격차 분해
응용경제
2013 .01
-
Ⅳ. 노동조합
노동판례리뷰
2010 .06
-
노동조합 가입성향 결정요인과 대표권의 갭
사회경제평론
2007 .11
-
노동조합의 활성화 정도와 노사협력이 고령자고용률에 미치는 영향
기업경영연구
2015 .01
이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
최근 본 자료
댓글(0)
0
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2010-336-002379924