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본 연구는 일본 제조업을 대상으로 가족승계와 기업성과의 관계를 분석하였다. 조사대상은 1990년부터 2002년까지 동경 및 지방 증권거래소에 상장된 총 1,419개 기업에서 이루어진 사장교체 2,290건이었으며, 사장교체 시점을 기준으로 직전 사장과 교체된 사장이 각각 3년 이상을 재직한 경우에 한정하여 가족승계와 기업성과와의 관계를 확인하였다. 분석결과, 첫째 최고경영자의 가족승계는 기업 성과의 부진 때문이라고 주장할 수 없다는 것을 발견하였다. 둘째, 비가족승계에 비해 가족승계는 기업의 주식수익률에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 하지만 이를 제외한 다른 기업성과에는 영향을 미치지 못하였다. 마지막으로, 가족승계 중에서도 최고경영자가 엘리트 대학을 나오는 것이 기업성과에 영향을 미치는지를 검증하였는데, 엘리트 대학 출신 여부가 기업성과에 통계적으로 유의한 차이를 가져오지는 못했다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 자료분석
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
[Abstract]
참고문헌 (57)
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1. [학술지(정기간행물)] - 남영호 / 2007 / 가족기업과 비가족기업의 성과비교: 거래소 상장기업을 중심으로 / 대한경영학회지 20 (1) : 237 ~ 264
2. [학술지(정기간행물)] - 남영호 / 2007 / 가족기업의 성과에 관한 연구：코스닥 등록기업을 중심으로 / 중소기업연구 29 (1) : 21 ~ 48
4. [보고서] - 생산성연구소 / 2012 / 상장기업의 부가가치 분석
5. [학술지(정기간행물)] - Ahn, S. / 2009 / Do Japanese CEOs matter? / Pacific-Basin Finance Journal 17 : 628 ~ 650
6. [학술지(정기간행물)] - Anderson, R. / 1328 / Founding-family ownership and firm performance : Evidence from the S&P 500 / Journal of Finance 58 : 2003 ~
2. [학술지(정기간행물)] - 남영호 / 2007 / 가족기업의 성과에 관한 연구：코스닥 등록기업을 중심으로 / 중소기업연구 29 (1) : 21 ~ 48
4. [보고서] - 생산성연구소 / 2012 / 상장기업의 부가가치 분석
5. [학술지(정기간행물)] - Ahn, S. / 2009 / Do Japanese CEOs matter? / Pacific-Basin Finance Journal 17 : 628 ~ 650
6. [학술지(정기간행물)] - Anderson, R. / 1328 / Founding-family ownership and firm performance : Evidence from the S&P 500 / Journal of Finance 58 : 2003 ~
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