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저자정보
리펑페이 박경원 (군산대학교) 이성균 (군산대학교)
저널정보
한국국제회계학회 국제회계연구 국제회계연구 제66집
발행연도
2016.4
수록면
21 - 44 (24page)

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수많은 연구에서 기업은 외부환경에 대응하기 위해 전략적인 선택을 한다는 사실을 보여주고 있다. 또한 기업은 전략실행을 지원하기 위해 관리통제시스템을 이용하여 조직의 성과를 향상시키고 있다. 그러나 이러한 문헌은 대부분 보다 발전된 서방 경제의 기업에 초점을 맞추고 있다. 이러한 관계가 중국 기업에서도 유효한지의 여부는 아직 실증적으로 확인되지 않았다. 중국이 세계에서 가장 거대한 수․출입 국가 중에 하나가 되어 가고 있지만, 과도기의 경제에서는 기업의 도전과 기회에 대응하기 위한 경영자의 동기부여나 능력을 억압할 수 있는 속성을 가지고 있기 때문에 본 연구의 문제 제기는 타당하다고 판단된다.
본 연구는 중국 제조기업 92개로부터 획득한 데이터를 분석하였는데, 많은 인지가능한 장애에도 불구하고 전략적으로 성장을 강조하는 기업은 그들이 직면한 경쟁과 불확실성에 빠르게 대응한다는 것을 발견하였다. 중국의 기업은 불확실한 상황에서 서방의 기업에서 발견된 정반대의 방향으로 관계가 있는 것으로 나타났다. 또한 서구권 국가처럼 중국에서도 성장을 강조하는 기업은 균형있고 통합된 PMS의 이용이 증가하는 경향이 있고, 그 결과 기업은 좋은 성과를 달성하는 것으로 나타났다.
중국 기업의 글로벌 진출이 확장되면서 투자자, 채권자, 합작투자 파트너, 공급업자 및 경쟁자는 중국 기업의 관리실무가 전략적인 특성이나 성과에 미치는 영향에 대한 이해를 늘리는 것이 필요하다. 본 연구의 결과는 중국 기업과의 관계를 평가하는데 있어 도움이 될 것이다.
#성장전략 #경쟁정도 #환경 불확실성 #균형/통합 성과측정시스템 #경영성과 #Growth strategy #Competition #Uncertainty #Balanced/integrated PMS #Performance

목차

〈국문초록〉
〈Abstract〉
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구
Ⅲ. 연구의 설계
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (52)

참고문헌 신청
유승억. 2014. 통합 전략적 성과측정시스템이 종업원의 역할 명료성과 직무성과에 미치는 영향. 국제회계연구 (제55집): 224-243. google schola 이상완, 박경원, 김순기. 2011. 성과측정시스템의 이용과 조직성과간의 관계에서 성과측정 지표의 다양성과 조직학습의 역할. 관리회계연구 (제11권 제1호): 37-66. google schola 임태종, 이상완. 2013. PMS의 상호작용적 이용이 보상갈등, 조직시민행동, 그리고 조직성과에 미치는 영향. 국제회계연구 (제49집): 227-250. google schola Alder, N. J., R. Brahm, and J. L. Graham. 1992. Strategy implementation: a comparison of face-to-face negotiation in the People's Republic of China and the United States. Strategic Management Journal 13: 449-466. google schola Allen, F., J. Qian, and M. Qian. 2005. Law, finance, and economic growth in China. Journal of Financial Economics 77 (1): 57-116. google schola

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