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지방공무원 관련 법상 인사제도 개선에 관한 연구- 공무원의 전문성 강화의 관점에서 -
국가법연구
2022 .02
중앙공무원과 지방공무원의 상호인식이 정부간 협력에 미치는 영향
한국사회학회 사회학대회 논문집
2017 .12
중앙정부와 지방정부의 성과관리 효과성에 관한 연구 -중앙?지방 공무원 인식 차이를 중심으로-
한국지방자치학회보
2019 .06
공무원, 이런 거 하면 안 돼!
지방정부
2021 .03
지방자치단체 공무원의 조직시민행동 결정요인에 관한 연구 - 서울특별시 공무원을 중심으로 -
한국공공관리학회 학술대회
2020 .12
중앙공무원과 지방공무원의 보상 인식과 직무만족이 성과에 미치는 영향에 관한 비교 연구: 성과관리와 조직공정성의 조절효과를 중심으로
공공정책연구
2021 .12
지방공무원 성과관리 해외 사례 조사
중점정책연구 현안연구
2019 .10
공직가치 영향요인분석: 지방공무원을 중심으로
서울행정학회 학술대회 발표논문집
2019 .05
지방공무원의 직무 및 조직특성이 신뢰를 매개로 조직성과에 미치는 영향
한국정책연구
2015 .06
지방공무원의 퇴직준비 영향요인에 관한 연구
한국지역정보화학회 학술발표대회 논문집
2016 .02
공공조직의 목표모호성 - 주 공무원을 대상으로 한 근거이론 분석 -
한국지방정부학회 학술대회자료집
2021 .11
공무원의 개념과 종류에 대한 법적 고찰
국가법연구
2021 .01
조직공정성 인식이 조직몰입에 미치는 영향 : 광역-기초자치단체 공무원의 조절효과 검증
한국행정논집
2015 .03
경찰직과 행정직 공무원의 성격유형 및 조직성격과 조직성과에 관한 비교연구
국가정책연구
2018 .01
지방공무원 근무성적평정 만족도에 미치는 영향요인 연구: 창원시 공무원을 중심으로
한국지방정부학회 학술대회자료집
2021 .02
성과관리와 교육훈련이 경찰공무원의 직무태도에 미치는 영향: 공정성 인식의 조절효과를 중심으로
한국지방정부학회 학술대회자료집
2023 .08
지방공무원의 행정개혁에 대한 수용성과 그 영향요인
한국지방정부학회 학술대회자료집
2015 .08
지방공무원에 대한 사회적 지지가 직무스트레스와 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구: 조직시민행동(OCB)의 매개효과를 중심으로
한국공공관리학회 학술대회
2019 .12
조직문화가 직무만족과 조직성과에 미치는 영향 : 공정성, 윤리성, 혁신성, 재량권부여를 중심으로
한국공공관리학회 학술대회
2019 .06
인사관리가 공무원의 역량과 성과 인식에 미치는 영향: 기관유형의 조절효과를 중심으로
지방정부연구
2019 .05
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