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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
손현미 (경상대학교 병원) 성경미 (경상대학교)
저널정보
한국산학기술학회 한국산학기술학회 논문지 한국산학기술학회논문지 제18권 제12호
발행연도
2017.12
수록면
300 - 309 (10page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2017

병원 간호사의 의료진 간 의사소통 능력과 이직의도 관계에서 자기효능감의 매개효과
손현미 ,  성경미 한국산학기술학회 논문지 2017.12 학술저널
병원 간호사의 의사소통 능력과 이직의도 관계에서 자기효능감의 매개효과
손현미 간호학과 2017.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구는 병원간호사를 대상으로 의료진 간 의사소통 능력과 이직의도 관계에서 자기효능감의 매개효과를 규명하기 위해 실시된 서술적 조사연구이다. 본 연구의 대상자는 일 지역 두 개 대학병원에 근무하는 간호사 208명이었다. 수집된 자료는 SPSS 23.0을 이용하여 분석하였으며 기술통계, t-test, one-way ANOVA, Pearson correlation coefficients correlation을 확인하였다. 또한 자기효능감의 매개효과를 확인하기 위해 Baron & Kenny의 3단계절차를 이용한 multiple regression으로 분석하여 Sobel test로 간접효과를 확인하였다. 연구결과 의사소통 능력과 이직의도 간에 부적상관(r=-.22, p=.001)이 있었으며, 의사소통 능력과 자기효능감 간에는 정적상관(r=.61, p<.001), 자기효능감과 이직의도 간에는 부적상관(r=-.25, <.001)이 있었다. 의사소통 능력과 이직의도의 관계에서 자기효능감의 매개효과는 1단계에서의 의사소통 능력이 이직의도에 미치는 영향은 유의하였지만(β=-.22, p<.001), 3단계에서의 의사소통 능력은 이직의도에 유의한 영향을 미치지 않아(β=-.11, p=.194) 의사소통 능력과 이직의도의 관계에서 자기효능감이 유의하게 완전 매개함을 확인하였다(z=-2.15, p=.032). 따라서 본 연구결과 의사소통 능력을 향상시켜 자기효능감을 높여주는 것이 병원 간호사의 이직의도를 줄이는데 기여할 수 있을 것으로 보인다.
#Communicative Competence #Hospital Nurses #Mediating Effects #Self-efficacy #Turnover Intention

목차

요약
Abstract
1. 서론
2. 연구의 개념적 기틀
3. 연구방법
4. 연구결과
5. 논의
6. 결론 및 제언
References

참고문헌 (29)

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