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학술저널
저자정보
박선주 (서영대학교) 최민수 (광주대학교)
저널정보
한국열린유아교육학회 열린유아교육연구 열린유아교육연구 제23권 제2호
발행연도
2018.4
수록면
273 - 298 (26page)
DOI
10.20437/KOAECE23-2-12

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본 연구는 유아교사의 조직시민행동에 영향을 미치는 변인들 간의 구조적 관계를 밝히기 위한 것이다. 이를 위하여 조직시민행동 관련 선행연구를 통하여 셀프리더십, 사회적 지지, 직무만족도, 조직몰입을 잠재적 예측 변인으로 선정하여 구조방정식 모형을 설정하였다. 연구모형의 검증을 위하여 G광역시의 유아교사 730명을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 수집된 자료는 SPSS PC용 AMOS 22.0 프로그램을 이용하여 분석하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 유아교사의 셀프리더십, 사회적 지지, 조직몰입은 조직시민행동에 직접적으로 영향을 미치고, 직무만족도는 조직시민행동에 간접적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 유아교사의 셀프리더십, 사회적 지지는 직무만족도에 직접적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 유아교사의 사회적 지지, 직무만족도는 조직몰입에 직접적으로 영향을 미치고, 셀프리더십은 유아교사의 사회적 지지에 간접적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구결과는 유아교육현장에서 유아교사의 조직시민행동에 도움을 줄 수 있는 다양한 정책적 방안을 모색하고, 관련 교사교육 프로그램을 개발하는데 필요한 기초자료로 활용될 수 있을 것이다.
#조직시민행동(organizational citizenship behavior) #셀프리더십(self-leadership) #사회적 지지(social support) #직무만족도(job satisfaction) #조직몰입(organizational commitment)

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅴ. 논의 및 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (89)

참고문헌 신청
[단행본] - 교육과학기술부 / 2013 / 3-5세 누리과정 해설서 / 교육과학기술부 google schola [학술지(정기간행물)] - 구혜영 / 2010 / 보육교사의 조직문화인식이 조직몰입에 미치는 영향연구 ─서울시 국^공립 보육시설을 중심으로 / 한국비영리연구 9 (2) : 171 ~ 201 dbpia [학위논문] - 김관식 / 2005 / 셀프 리더십 교육이 조직몰입도에 미치는 영향 / 석사 / 위덕대학교 사회복지대학원 google schola [학술지(정기간행물)] - 김세화 / 2010 / 셀프리더십의 선행요인 및 성과변수와의 관계에 관한 연구 : 셀프 애피커시의 매개효과를 중심으로 / 대한경영학회지 23 (3) : 1287 ~ 1312 dbpia [학위논문] - 김수자 / 2006 / 셀프리더십훈련 프로그램이 유아교육기관 교사들의 셀프리더십과 직무만족에 미치는 영향 / 석사 / 경성대학교 대학원 google schola

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