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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2019.2
- 수록면
- 219 - 229 (11page)
- DOI
- 10.21184/jkeia.2019.2.13.2.219
이용수
이 논문의 연구 히스토리 (8)
2019
창의적 리더십, 자아효능감이 학교적응력에 미치는 영향 : 일 간호대학을 중심으로
최미정
,
허명
한국엔터테인먼트산업학회논문지
2019.10
학술저널
창의적 리더십, 자아효능감이 간호대학생의 학교만족도에 미치는 영향
최미정
,
허명
한국엔터테인먼트산업학회 학술대회 논문집
2019.05
학술대회자료
작업선호도, 자아효능감이 간호대학생의 창의적 리더십에 미치는 영향
최미정
,
허명
한국엔터테인먼트산업학회논문지
2019.02
학술저널
간호대학생의 작업선호도에 따른 창의적 리더십, 자아효능감의 차이
최미정
문화기술의 융합
2019.01
학술저널
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이 연구의 목적은 개인적, 사회적, 문제해결적 리더십의 총체인 창의적 리더십 발현에 작업선호도 즉, 내적·외적동기와 자아효능감이 어떤 영향을 미치는지 알아보고자 실시되었다. 연구를 위해 G시의 간호대학 학생들 195명을 대상으로 Amabile의 작업선호도 검사, 자아효능감 검사, 창의적 리더십 검사가 진행되었으며 SPSS 24.0 프로그램을 통해 상관분석과 회귀분석의 방법이 실시되었다. 연구결과, 첫째, 창의적 리더십은 내적동기와 자아효능감과 유의한 양의 상관관계를 나타내었다. 둘째, 상관관계에서 유의한 차이를 나타낸 요인들을 중심으로 다중회귀분석을 실시한 결과, 창의적 리더십에 영향을 주는 요인은 자아효능감과 내적동기로 나타났으며, 60.0%의 설명력을 나타내었다. 창의적 리더십 향상을 위해 자아효능감을 향상시킬 필요가 있으며, 내적 동기를 강화시키는 것이 중요함을 알 수 있었다.
목차
ABSTRACT
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구 방법
Ⅲ. 연구 결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
References
요약
참고문헌 (28)
참고문헌 신청
김환석 / 2017 / 포스트 휴머니즘과문명의 진화 / GIST Press
한순미 / 2005 / 창의성: 사람, 환경, 전략 / 학지사
K-H. Lee / 2002 / Theories and Task of Creativity Development / Gifted & Gifted Education 1(2):48~67
이경화 / 2016 / 대학생의 창의성과 창의적 리더십 향상에 미치는 창의수업 효과에 대한 강의 유형별 비교 / 교육종합연구 14(4):121~143
R-J. Sternberg / 2002 / Multiple Intelligence and Leadership / Lawrence Erlbaum Associates :9~28
한순미 / 2005 / 창의성: 사람, 환경, 전략 / 학지사
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