메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국치위생학회 한국치위생학회지 한국치위생학회지 제20권 제1호
발행연도
2020.1
수록면
95 - 106 (12page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

이 논문의 연구 히스토리 (4)

2020

치과위생사 직무만족 척도 개발 및 심리적 주인의식· 직무열의· 직무성과 간 경로모형 연구
박지현 치위생학과 2020.01 학위논문
치과위생사의 직무만족에 관한 측정도구 개발
박지현 ,  장진이 한국치위생학회지 2020.01 학술저널
치과위생사의 직무만족이 이직의도와 근속의사에 미치는 영향
박지현 ,  조영식 한국치위생학회지 2020.01 학술저널

2019

임상 치과위생사의 직무만족 경험과 일의 의미에 대한 질적 연구
박지현 ,  임순연 한국치위생학회지 2019.01 학술저널

초록· 키워드

오류제보하기
Objectives: This study was conducted to investigate the effects of dental hygienists' job satisfaction on turnover intention and intention to stay. Methods: A survey was conducted targeting 273 dental hygienists in dental clinics. The study data were u analyzed using PASW Statistics 20.0 Results: The level of job satisfaction of dental hygienists was 3.30±0.50, and the highest ranked item in the survey was ʻI am satisfied with my relationships with patients’ 3.72±0.73. Job satisfaction according to general characteristics showed significant differences in age, marriage, education, career, current work experience, position, and schedule for future turnover. The turnover intention according to general characteristics showed significant difference in age and schedule for future turnover. The intention to stay according to general characteristics showed significant differences in age, marriage, education, career, current work experience, number of dentists, number of dental hygienists, and schedule for future turnover. The factors affecting turnover intention were schedule for future turnover, income, co-worker relation and professional time, while those affecting intention to stay were overall professional satisfaction, co-worker relation, schedule for future turnover, professional time, income, number of dental hygienists, patient relations and current work experience. Conclusions: Job satisfaction factors that had a common effect on turnover intention and intention to stay were schedule for future turnover, income, co-worker relation and professional time. To reduce turnover and encourage longevity, adequate pay and positive interpersonal relationships are necessary.
#Dental hygienists #Intention to stay #Job satisfaction #Turnover intention

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (29)

참고문헌 신청
Dailydental / Policy/insurance google schola Dttoday / Dental news/Policy google schola Kim YY / 2018 / National health insurance staistical yearbook / Health Insurance Review & Assessment Service, National Health Insurance Service :48 google schola 윤미숙 / 2017 / 치과위생사의 안정적인 고용문화 정착을 위한 제언 / 치위생과학회지 17(6):463~471 dbpia 임동진 / 2014 / 보건의료 국가면허의 활용실태 및 고용구조 분석 / 정책개발연구 14(2):147~167 dbpia

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0