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학술저널
저자정보
최미숙 (Chodang University)
저널정보
한국컴퓨터정보학회 한국컴퓨터정보학회논문지 한국컴퓨터정보학회 논문지 제26권 제5호(통권 제206호)
발행연도
2021.5
수록면
87 - 93 (7page)

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본 연구는 치과위생사의 여가활용 의지와 직무만족과의 관계를 파악하고 여가활용 의지에 대한 기회의 확대 필요성을 제시하고자 실시하였으며 직무만족 정도는 3.84점이며 여가활용의 의지는 공동체와 교류를 우선하는 것으로 분석되었다.
직무만족, 이직의도 및 여가활용 의지에 대한 상관관계 분석결과 세 항목 모두 강력한 상관관계를 보이며 직무만족이 높으면 여가활용 의지가 높고 이직의도가 낮으며 여가활용 의지가 높으면 직무만족이 높고 이직의도가 낮은 것으로 분석되었다.
직무만족도를 높일 수 있는 방안 수립을 위하여 회귀분석을 실시한 결과 이직의도(β=-0.551), 여가활용(β=0.368), 건강상태(β=0.139), 현재 직장에서의 근무년수(β=0.069), 하루 동안 병원에 방문하는 환자수(β=-0.056) 순으로 영향을 미치는 것으로 분석되어 이직의도를 낮추고 여가활용 기회의 확대 및 개인의 건강상태와 현재 근무하는 직장의 근무년수를 고려하고 하루 동안 병원을 방문하는 환자수를 고려하여 치과위생사가 처리하는 건수를 적절히 조절하는 등의 방법을 통하여 최적의 근무환경을 제공할 수 있는 방안을 수립 할 필요가 있을 것으로 판단된다.
#Job satisfaction #Turnover intention #Leisure activity #Exchange with the community #Optimal working environment #직무만족 #이직의도 #여가활용 의지 #공동체 교류 #최적근무환경

목차

Abstract
요약
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Related work
Ⅲ. The Proposed Scheme
Ⅳ. Analysis results
Ⅴ. Discussion
REFERENCES

참고문헌 (19)

참고문헌 신청
김문주 / 2019 / 병원 내 피부미용사의 직무 스트레스와 대 고객 서비스 관련 요인 / 아시안뷰티화장품학술지 17(2):157~168 dbpia 전영희 / 2016 / 교대근무 간호사의 직무 스트레스와 직무만족도 관계에서 여가만족도의 조절효과 / 한국직업건강간호학회지 25(3):208~215 dbpia 문명주 / 2015 / 감정노동과 여가 유형은 직무만족에 영향을 미치는가? :항공사 직원의 감정노동 및 여가의 유형화에 대한 탐색적 시도 / 관광경영연구 19(3):17~40 dbpia 유현조 / 2020 / 호텔 식음료부서 직원의 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향: 직장 내 여가활동의 참여를 중심으로 / 관광연구저널 34(6):161~173 dbpia 최영순 / 2012 / 레저시설 이용자의 주관적 건강평가가 여가만족에 미치는 영향 / 동북아관광연구 8(1):23~41 dbpia

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