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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
조욱성 (경남대학교)
저널정보
한국경영교육학회 경영교육연구 경영교육연구 제36권 제3호(통권 제127호)
발행연도
2021.6
수록면
47 - 84 (38page)
DOI
10.23839/kabe.2021.36.3.47

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[연구목적] 한국의 조선업은 세계 1위의 자리를 오랫동안 유지해 오는 근로시간 등 근무여건에 많은 문제점을 보이고 있었고, 이러한 문제점을 해결하기 위한 단체협약에서 사용할 수 있는 체계적인 분석 자료를 제공하기 위한 연구이다.
[연구방법] 노동조합 단체협약 내용을 바탕으로 복지향상에 필요한 사항이 무엇인지 분석하기 위하여 단체협약 중 임금체계, 근로시간, 교육 및 복지후생, 산업안전 및 재해보상을 중심으로 변화과정과 문제점, 개선방안을 모색하고자 사례분석과 설문을 통한 실증분석을 실시하였다. 경남 지역의 대기업과 중견기업 조선업체를 대상으로 설문을 실시하여, AHP분석 모델을 적용한 결과를 분석하였다. 각 계층에서의 중요도를 산출하고, 이를 단위가중치로 계산하여 근로조건, 임금, 교육 및 복지후생, 산업안전보건 및 재해보상 항목 내에서 중요도 순위를 산출하였다.
[연구결과] AHP분석 결과를 바탕으로 단체협약에서 전체 응답자는 가장 중요시 되는 것이 임금으로 나타났고 다음으로 근로조건, 교육 및 복지후생, 산업안전 순으로 나타났다. 이러한 결과는 대기업과 중기업에도 유사하게 나타나고 있다. 분석결과를 종합하여 보면 현재 조선업에 종사하는 대부분이 현실에 주안을 두고 단체협약을 이어가고 있다고 볼 수 있다.
[연구의 시사점] 본 연구는 조선사별 비슷한 내용의 단체협약을 통하여 근로자들의 복지향상을 위해 보완해야 할 사항 및 문제점에 대하여 다시 한 번 생각해 볼 수 있는 계기가 되었다.
#조선업 #근로시간 #복지향상 #단체협약 #AHP분석 #Shipbuilding #Working hours #Welfare improvement #Collective agreement #AHP Analysis

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국내·외 조선업의 역사 및 발전
Ⅲ. 국내 조선사의 복지향상에 관한 연구
Ⅳ. AHP분석 결과
Ⅴ. 국내 조선업의 복지 분야 발전방안
Ⅵ. 결론 및 시사점
참고문헌
Abstract

참고문헌 (5)

참고문헌 신청
김재국 / 2015 / 통상임금제의 근본문제와 최근 판결의 쟁점과 향후과제 / 법이론실무연구 3(1):181~202 dbpia 이승길 / 2009 / 근로시간의 정책과 법제에 관한 소고 / 성균관법학 21(3):643~670 Crossref 이찬 / 2008 / 사무직 근로자의 경력개발 지원 현황 및 요구 분석- 중소기업과 대기업의 비교를 중심으로 - / 농업교육과 인적자원개발 40(2):189~220 dbpia 이철수 / 2017 / 한국의 산업구조변화와 노동법의 새로운 역할 / 서울대학교 법학 58(1):135~191 Crossref 이희성 / 2017 / 근로관계에서 사용자의 취업시킬 의무와 근로자의 휴식 / 법학연구 28(2):301~327 dbpia

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