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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김소연 (국립목포대학교) 조혜경 (우송대학교)
저널정보
한국융합학회 한국융합학회논문지 한국융합학회논문지 제11권 제9호
발행연도
2020.1
수록면
417 - 424 (8page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2020

종합병원 간호사의 이직의도에 미치는 영향 요인
김소연 ,  조혜경 한국융합학회논문지 2020.01 학술저널

2019

종합병원 간호사의 감성지능, 경력정체, 간호근무환경이 이직의도에 미치는 영향
김소연 간호학과 2019.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구는 종합병원 간호사의 감성지능, 경력정체, 간호근무환경이 이직의도에 미치는 영향을 파악하고자 시도하였다. 수집된 자료는 SPSS/WIN 22.0로 분석하였으며 이직의도와 간호근무환경(r=-.397, p<.001), 이직의도와 감성지능(r=-.112, p=.033)은 부적 상관관계가 있었고, 이직의도와 경력정체(r=.352, p<.001)는 정적 상관관계가 있었다. 종합병원 간호사의 이직의도에 영향을 미치는 요인은 경력정체와 간호근무환경이었으며 설명력은 21.1% 이었다. 본 연구결과는 종합병원 간호사의 이직의도를 낮추기 위한 기초자료로 활용될 수 있을 것이다.
#종합병원 간호사 #이직의도 #감성지능 #경력정체 #간호근무환경

목차

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참고문헌 (36)

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Korean Hospital Nurses Association / 2017 / Survey on the status of hospital nursing staff placement google schola H. J. Lee. / 2002 / Discriminating factors of turnover intention among Korean staff nurses / Journal of Korean academy of nursing administration 8(3):381~392 google schola R. D. Iverson. / 1992 / Empolyee intent to stay: An empirical test of a revision of the price and mueller model google schola 강기노 / 2012 / 중소병원 간호사의 이직의도 영향 요인 / 간호행정학회지 18(2):155~165 dbpia 이영옥 / 2018 / 국내 병원간호사 이직의도 관련요인에 대한 체계적 고찰 및 메타분석 / 성인간호학회지 30(1):1~17 dbpia

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