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학술저널
저자정보
송동섭 (단국대학교) 한창근 (원광보건대학교)
저널정보
글로벌경영학회 글로벌경영학회지 글로벌경영학회지 제15권 제3호
발행연도
2018.6
수록면
225 - 246 (22page)
DOI
https://doi.org/10.38115/asgba.2018.15.3.225

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본 연구는 인적자원투자와 연구개발비투자가 기업의 경영성과와 기업가치에 미치는 영향에 대해 연구하였다. 연구표본은 한국거래소 중 음식업을 중심으로 2009년부터 2016년까지의 449개의 표본으로 실증분석하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 인적자원변수인 교육훈련비와 복리후생비지출이 경영성과에 미치는 효과를 검증한 결과, 통계적으로 유의하지 않게 나타나고 있다. 둘째, 인적자원변수인 교육훈련비와 복리후생비지출이 기업가치에 미치는 효과를 검증한 결과, 교육훈련비는 음의 영향을 미치고 있으나, 복리후생비는 양의 영향을 미치고 있으며, 모두 통계적으로도 유의한 것을 알 수 있다. 셋째, 연구개발비투자는 경영성과와 기업가치에 양의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 인적자원투자와 연구개발비투자가 기업가치에 미치는 영향을 보면, 교육훈련비의 지출보다는 복리후생비의 지출이 기업가치에 긍정적인 영향을 미치고 있으며, 연구개발비지출도 기업가치에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 복합업종에 대한 연구로서 인적투자와 연구개발비가 경영성과 및 기업가치에 미치는 유용한 정보를 제공할 것으로 보인다.
#인적투자 #연구개발투자 #기업가치 #경영성과 #Human Resource #R& #D #Firm Value #Performance

목차

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참고문헌 (40)

참고문헌 신청
권창심 / 2010 / 음식점업의 인적자원관리 유형과 경영 성과 google schola 강영걸 / 2001 / 기업의 복리후생비는 생산적 지출인가? / 사회과학연구 9(1) google schola 김선구 / 2007 / 연구개발비 투자가 기업성과에 미친 다기간 효과 분석 / 회계와 정책연구 12(3):1~31 google schola 김영수 / 2013 / 학습자의 교육훈련 유효성에 대한 영향요인의 고찰: 금융업종 연수자를 중심으로 / 글로벌경영학회지 10(2):123~144 dbpia 김홍기 / 2004 / 연구개발비가 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구 / 세무회계연구 (14):171~193 google schola

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