메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김준영 (한국고용정보원) 오혜은 (성균관대학교)
저널정보
한국보건복지학회 보건과 복지 보건과복지 제25권 제2호
발행연도
2023.6
수록면
67 - 85 (19page)
DOI
10.23948/kshw.2023.06.25.2.67

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구의 목적은 제6차 한국근로환경조사(KWCS)를 이용하여 인지된 고용불안이 건강에 미치는 영향을 검증하는 것이다. 고용불안이 근로자의 건강에 미치는 효과를 인과적으로 검토하기 위하여 본 연구는 고용보험DB에서 도출된 [중분류 산업 수준 비자발적 이직률]을 도구변수로 활용하는 2단계 프로빗 모형을 사용한다. 분석 결과를 보면, 단순 프로빗 모형은 물론 고용불안의 잠재적 내생성을 고려한 도구변수모형 모두에서 고용불안은 건강에 유의하게 부정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 한편, 하부집단별 분석에서는 고용불안이 건강에 미치는 부정적 효과는 일관되게 나타나지 않는다. 고용불안이 건강에 미치는 부정적 영향은 여성, 임시·일용직 근로자, 장년층, 무노조 사업장 종사자 등 노동시장 취약집단에서 비교적 뚜렷하게 나타난다. 반면에 상용직 근로자, 남성, 노동조합이 있는 사업장 종사자 등 노동조건이 비교적 양호한 집단에서는 고용불안과 건강과의 관계가 일관되게 나타나지 않는다. 이와 같은 발견은 노동시장에서 고용 안정성의 격차가 건강 불평등의 확대로 이어질 가능성이 있음을 시사한다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
III. 분석결과
IV. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (0)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0