지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
본 연구는 리조트기업 종사자 435명을 대상으로 상사의 비인격적 감독행위가 직장-가정 갈등, 정서적 고갈 및 이직의도에 어떠한 영향을 미치며, 또한 이들 간의 관계에서 직장-가정 갈등이 매개역할을 하는지를 검증하고자 하였다.
분석결과 비인격적 감독은 직장-가정 갈등과 정서적 고갈 및 이직의도에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 직장-가정 갈등은 비인격적 감독이 정서적 고갈과 이직의도에 미치는 영향에 있어서 부분매개역할을 하는 것으로 확인되었다. 끝으로 이러한 분석결과를 토대로 연구의 시사점 및 향후 연구방향을 제시하였다.
분석결과 비인격적 감독은 직장-가정 갈등과 정서적 고갈 및 이직의도에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 직장-가정 갈등은 비인격적 감독이 정서적 고갈과 이직의도에 미치는 영향에 있어서 부분매개역할을 하는 것으로 확인되었다. 끝으로 이러한 분석결과를 토대로 연구의 시사점 및 향후 연구방향을 제시하였다.
목차
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설설정
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract
참고문헌 (0)
참고문헌 신청함께 읽어보면 좋을 논문
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
-
비인격적 감독과 이직의도 간의 관계 및직무스트레스와 회복탄력성의 조절효과
기업경영리뷰
2018 .01
-
호텔 조직 내 상사의 비인격적인 감독행위가 종사원의 정서적 고갈과 일탈적 과업행동에 미치는 영향: 정서적 고갈의 매개효과와 감성지능의 조절효과
Tourism Research
2017 .01
-
상사의 비인격적 감독이 부하직원의 분노감정, 고갈 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구
한국외식산업학회지
2023 .06
-
비인격적 감독이 이직의도에 미치는 영향에서 직무소진과 경력열망의 조절된 매개효과
기업교육과 인재연구
2024 .03
-
호텔 조직 내에서 상사의 비인격적인 감독행위가 정서적 소진과 반생산적 과업행동에 미치는 영향: 자아존중감의 조절효과와 정서적 소진의 매개효과
관광진흥연구
2022 .11
-
비인격적 감독 유발요인이 부하의 직무스트레스 및 일탈행동에 미치는 영향: 감성지능의 조절효과와 정서적 소진의 매개효과
무역연구
2020 .01
-
베트남 근로자가 인식하는 상사의 비인격적 감독과 지식은폐 행동 간의 관계: 정서적 소진의 매개효과와 직장 프렌드십의 조절된 매개효과
HRD연구
2024 .08
-
외식업 분야에서 상사의 비인격적 감독, 사회적 지지, 조직침묵, 이직의도간의 영향관계
Tourism Research
2017 .01
-
상사의 비인격적 감독이 부하의 일-가정 갈등 및 대인 일탈행동에 미치는 영향에서의 매개 및 조절효과 연구
한국심리학회지: 문화 및 사회문제
2016 .01
-
서비스기업 종업원의 표면행위가 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 지각된 사회적 지원의 조절효과를 중심으로
유통과학연구
2017 .01
-
상사의 비인격적 감독이 부하의 일-가정 갈등 및 촉진에 미치는 영향: 직무소진의 매개역할 및 여가활동의 조절역할
조직과 인사관리연구
2021 .01
-
비인격적 감독이 반생산적 작업 행동 및 선제적 행동에 미치는 영향: 역할모델링 관점 및 조직 풍토의 조절 효과
대한경영학회지
2023 .03
-
상사의 비인격적 행동이 사무직 근로자의 정서적 소진에 미치는 영향: 자아존중감과 자기친절의 조절된 매개효과를 중심으로
경영교육연구
2019 .12
-
상사의 비인격적 감독행동과 자아효능감, 직무스트레스, 심리적 안녕감, 이직의도 간의 구조적 관계: 자아효능감의 매개효과를 중심으로
무역연구
2020 .01
-
호텔기업의 감정노동과 일-가정 갈등 및 이직의도 간의 관계
관광레저연구
2015 .03
-
The Consequences of Abusive Supervision: Examining the Role of Self-efficacy and Job Autonomy
기업경영연구
2024 .02
-
상사의 비인격적 감독이 부하의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 : 일-생활 균형을 매개로
유통경영학회지
2019 .08
-
상사의 개방행동이 비인격적 감독행동, 이직의도, 판매성과에 미치는 영향: 비인격적 감독행동의 매개효과를 중심으로
경영컨설팅연구
2020 .01
-
비인격적 감독이 심리적 소유감을 매개로역할 내 행동과 혁신행동에 미치는 영향
HRD연구
2018 .01
-
고용형태에 따른 조리 종사원이 인지하는 상사의 비인격적 감독이 직무열의, 이직의도에 미치는 영향
관광학연구
2016 .01
이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
국내 병원간호사 이직의도 관련요인에 대한 체계적 고찰 및 메타분석
이영옥
,
강지연
성인간호학회지
2018
.02
직장 내 괴롭힘이 외식 종사원의 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향 : 소진의 매개효과
이진
,
윤혜현
호텔경영학연구
2017
.01
만성통증 환자의 수용과 마음챙김이 재앙적 사고와 우울 및 통증에 미치는 영향 : 수용과 마음챙김의 조절효과
신재숙
,
이봉건
,
이혜경
스트레스硏究
2014
.03
병원 종사자의 소진과 조직유효성 : 마음챙김의 주효과 및 조절효과
이종건
산업경제연구
2009
.12
고령소비자의 디지털 정보격차 문제와 디지털 역량 강화 방안 모색
김정희
소비자문제연구
2022
.12
최근 본 자료
댓글(0)
0