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정규직과 비정규직의 고용형태와 일자리선택 자발성 여부에 따른 직무만족과 조직몰입의 차이 분석
경영교육연구
2016 .12
정규직과 비정규직의 고용형태와 선택동기 자발성 여부에 따른 직무만족과 조직몰입도의 차이 분석
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2015 .11
중소기업의 고용불안정성과 조직유효성 간의 관계-고용형태의 조절효과를 중심으로-
경영연구
2015 .01
고용 형태와 정서적 몰입의 관계: 조직 공정성 지각의 조절 효과
기업경영연구
2016 .01
근로자 생산성 향상을 위한 고몰입 인적자원관리 전략 : 고용형태의 조절효과 분석
산업관계연구
2015 .03
정규직과 비정규직의 건강 차이와 직무 만족- 직무만족 요소들의 매개영향에 대한 분석을 중심으로 -
한국자치행정학보
2017 .01
종합병원 행정직원의 조직문화 인식이 정서적 몰입에 미치는 영향: 설립유형과 고용형태별 비교분석
국가정책연구
2015 .12
정규직과 비정규직의 건강 격차와 직무 만족 : 직무 만족 요소들의 매개 영향에 대한 분석을 중심으로
한국사회복지행정학회 학술대회 자료집
2016 .10
평생교육기관의 교육담당자 직무특성과 고용관계특성이 직무몰입에 미치는 영향
HRD연구
2015 .01
직무특성이 조직몰입에 미치는 영향: 개인-직무 적합성의 조절효과
전문경영인연구
2019 .01
비정규직 사회복지사의 조직몰입에 영향을 미치는 요인
한국사회복지행정학
2019 .05
비정규직 고용형태와 이직의도 간 관계 분석: 조직후원인식의 조절효과를 중심으로
한국행정연구
2019 .01
The Influence of Job Insecurity on Employees’ Voice Behavior: Focused on the Mediating Effect of Affective Commitment and the Moderating Effect of Perceived Employability
경영교육연구
2019 .12
병원의 안전은 비정규직의 정규직화로부터
뉴 래디컬 리뷰
2015 .09
고용형태별 고용비중 결정요인간 상관관계 분석: 간접고용 비정규직을 중심으로
경제연구
2018 .01
비정규직보호법이 취약계층의 고용에 미치는 영향 분석과 시사점
규제연구
2019 .06
비정규직 근로자의 직무적합성 지각이 직무태도에 미치는 영향과 선택자발성의 조절효과
산업관계연구
2016 .03
연구직 직무특성이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 고용형태의 조절효과를 중심으로
한국조직학회보
2016 .07
비정규직 문제개선을 위한 고용·사회정책적 방안 연구
정책연구
2015 .12
호텔 비정규직 종업원의 정규직 전환 가능성이 직무태도에 미치는 영향
Tourism Research
2015 .01
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