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저자정보
이경은 (우송대학교) 이수경 (조이매스) 진재열 (국방정신전력원)
저널정보
국방정신전력원 정신전력연구 정신전력연구 제59호
발행연도
2019.11
수록면
3 - 39 (37page)

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본 연구의 목적은 군 간부의 창의적 인성, 귀인성향, 성취목표지향성 간의 관계를 분석해, 시대적 흐름에 부합하는 간부로서 병사들의 군생활에 있어 긍정적 동기의 방향성을 형성하도록 하여 군 정신전력 강화 및 전투력 향상을 위한 기초자료를 제공하는데 그 목적을 두고 있다. 이를 위해 본 연구는 2019년 8월 말 ∼ 9월 초 국방정신전력원 보수 및 전문교육과정 교육에 참여한 교육 수료자를 대상으로 설문조사를 실시하였다. 설문조사는 동기적 측면의 창의적 인성, 귀인성향, 성취목표지향성 등을 구성하여 실시하였고, 응답자 총 73명이 설문에 응답한 결과를 중심으로 분석하였다. 수집된 자료를 통해 얻은 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 창의적 인성, 귀인성향, 성취목표지향성은 평균적으로 차이가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 창의적 인성, 귀인성향, 성취목표지향성은 정적상관과 부적상관의 결과를 보였다. 셋째, 귀인성향은 성취목표지향성에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이와 같은 결과를 유추해 보면, 긍정적이고, 창의적이며, 심신이 건강한 군 간부의 리더십은 건강하고 건전한 환경 속에서 부하들의 훈련 및 임무 수행이 이루어질 수 있도록 할 것이다. 그러므로 간부의 긍정적 심리 기제를 높일 수 있는 내적귀인 적용 방법 및 핵심역량에 부합하는 차별화된 다양한 프로그램의 개발이 이루어져야 할 것이다. 더불어 리더십 교육과정, 인성교육과정에 포함하는 프로그램을 개발해 운영하는 것이 바람직할 것이다. 역동적 시대 변화의 흐름에 부합하고, 개인차가 있는 부하들의 군 정신전력과 전투력 강화에 도움이 되는 군에 적합한 창의적 기법을 활용한 동기유발 강화 프로그램에 대한 연구가 이루어져야 할 것을 제언하는 바이다.

목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 결과분석
Ⅴ. 결론 및 논의
[참고문헌]
Abstract

참고문헌 (0)

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