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사회복지시설 종사자의 보수만족 및 직무스트레스가 직무만족 및 직무몰입에 미치는 영향 분석
한국행정논집
2017 .03
직무역량과 직무만족 관계에 대한 메타분석
HRD연구
2020 .01
감정노동이 직무스트레스와 직무만족에 미치는 영향 : 조직동일시를 통한 직무스트레스의 조절된 매개효과
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2016 .10
항공보안검색 종사자의 직무몰입과 직무만족이 서비스제공에 미치는 영향
한국경호경비학회지
2020 .01
3요소 이론을 이용한 외식업 종사자들의 직무만족 요인 분석
한국경영과학회 학술대회논문집
2023 .05
사회서비스 근로자의 직무 특성이 직무만족에 미치는 영향: 안녕감의 조절효과를 중심으로
한국사회복지학회 학술대회 자료집
2022 .10
직무만족과 직무소진사이의 자기회귀 교차지연효과 검증 : 노동조합의 영향을 중심으로
한국경영학회 융합학술대회
2018 .08
신뢰와 직무만족 관계에서 감정노동 변수의 매개효과
한국공공관리학보
2023 .03
감정노동, 직무열의, 직무소진 및 조직성과 간의 구조적 관계
한국경영학회 융합학술대회
2019 .08
상담사의 직무만족 관련 요인에 대한 메타분석
인문사회 21
2021 .01
COVID-19 팬데믹 상황에서 서비스산업종사자들의 직무만족이 삶의 만족에 미치는 영향 : 가족지지의 매개효과를 중심으로
관광연구저널
2022 .07
서비스 종사자의 소진과 직무만족, 직무성과, 조직시민행동의 관계연구 : 항공사 승무원과 호텔 서비스 종사자의 비교를 중심으로
호텔경영학연구
2016 .07
정규직과 비정규직의 건강 격차와 직무 만족 : 직무 만족 요소들의 매개 영향에 대한 분석을 중심으로
한국사회복지행정학회 학술대회 자료집
2016 .10
특수교사의 직무스트레스와 직무만족 간의 관계 연구
직업교육연구
2018 .01
자기주도 직무설계(Job Crafting) 행위를 통한 직무열의 강화 : 직무설계 개별화 및 자기결정이론 관점을 중심으로
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2017 .05
공무원의 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향 - 조직문화 유형의 조절효과를 중심으로 -
한국자치행정학보
2023 .03
사회복지기관 종사자의 임파워먼트가 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구
인문사회 21
2018 .01
지방 공무원의 직무만족과 성과 관계에서 감정노동의 조절효과 분석
한국공공관리학보
2022 .06
임금 근로 발달장애인의 직무환경과 직무적합이 생활만족에 미치는 영향 : 직무만족의 매개효과를 중심으로
사회복지실천과 연구
2021 .01
Workplace fun이 조직행동에 미치는 영향에 대한 연구 : 항공사 승무원을 대상으로
호텔경영학연구
2016 .10
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