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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
정한석 (대전대학교) 문재승 (대전대학교)
저널정보
한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 인적자원개발연구 제19권 제2호
발행연도
2016.6
수록면
87 - 124 (38page)
DOI
10.24991/KJHRD.2016.06.19.2.87

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2016

국내 경영컨설팅 연구의 동향과 향후 연구방향 제언
정한석 ,  문재승 인적자원개발연구 2016.06 학술저널
국내 경영컨설팅 연구의 동향과 향후 연구방향 제언
정한석 ,  문재승 한국산업경제학회 정기학술발표대회 초록집 2016.05 학술대회자료

초록· 키워드

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산업기술간 융복합이 이루어지고 복잡화 되면서 기업은 스스로 문제를 해결하기가 더욱 어려워지게 됨에 따라 컨설팅의 필요성이 증가되었다. 이에 따라 컨설팅 산업이 성장세를 이어오고 있으며 관련 연구 또한 증가하고 있다. 국내에서도 2000년대부터 경영컨설팅 관련 연구가 시작되어 양적으로 증가세를 보이고 있다. 그러나 그 간의 경영컨설팅관련 연구를 돌이켜보고 향후 연구의 방향을 제시하려는 노력은 부족했다. 이에 본 연구는 지난 10여 년 동안 국내 관련 학술지에 실린 총 93편의 연구를 분석하여, 경영컨설팅 연구의 동향을 분석하고 연구 방향을 제시하고자 하였다. 본 연구는 우선 연구의 분석대상을 어떻게 선정하였는지 밝힌 후 년도 별 연구추이를 살펴보았으며, 경영컨설팅 서비스 전문영역, 연구방법 및 대상, 질적 및 실증연구 측면에서 분석하였다. 국내 경영컨설팅관련 연구의 동향은 다음과 같이 정리될 수 있다. 첫째, 컨설팅대학원 사업이 시작된 이후 컨설팅 관련 연구가 눈에 띄게 늘어났다. 둘째, 컨설팅관련 연구는 컨설팅의 결과를 분석하기 위한 연구가 많았다. 셋째, 연구의 대상이 대부분 중소기업이다. 넷째, 연구를 위한 자료는 단일차원에서 수집되고 있었다. 다섯째, 실증연구와 질적 연구가 유사한 비율을 이루고 있지만 실증연구가 더 많이 진행되고 있다. 여섯째, 질적 연구의 경우 연구의 다양성과 활용성이 높지만 실증 연구의 경우 연구 대상이나 변수가 제한되어 있다. 본 연구 결과를 바탕으로 향후 연구 방향을 제시하였다. 본 연구는 지난 10여 년 동안의 경영컨설팅 관련 연구의 동향을 파악하고 향후 국내 컨설팅 연구의 방향성을 제시해 주고 있다는 점에서 의미가 있다.
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목차

〈요약〉
1. 서론
2. 경영컨설팅의 개념 및 분류
3. 국내 경영컨설팅연구 동향
4. 연구결과
참고문헌
Abstract

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